導演：弗蘭克·達拉邦特

編劇：弗蘭克·達拉邦特、斯蒂芬·金

類型：劇情，紀錄片

主演：摩根·弗裡曼，蒂姆·羅賓斯

片長：142分鐘

上映時間：1994年9月23日

對白語言：英語

職場啟示：不要輕言放棄希望。即使别人都認為你做不到，你也要心懷信念。支持你走向成功的，不是别人的看法，而是永遠不滅的希望。

2：《穿普拉達的女王》霸道強勢的女魔頭，心機腹黑的前助理，光怪陸離的時尚業，明争暗鬥的權力戰，懵懂白癡的小菜鳥如何晉升為幹練迷人的女助理，孤立無援的倒黴蛋如何應付各種奇葩刁難?明明可以靠臉卻偏要靠實力的安迪用她跌跌撞撞的成長軌迹告訴我們自助者天助，助人有時也是助己，隻要“少年壯志不言愁”遲早“危難之處顯身手”。少年壯志不言愁懷揣遠大記者夢的安迪誤打誤撞做了米蘭達的助理，卻摸不透老闆脾氣屢遭責難，委屈抱怨是怨婦的自我修養，找高人指點才是心機女的聰明選擇。在資深前輩奈吉爾的幫助下安迪終于意識到了自身的問題，從内到外全面升級，鳥槍換炮使女魔頭也刮目相看。

不讓老闆尴尬的助理才是好助理

危難之處顯身手 一号助理艾米莉感冒所以安迪被獲準一同參加慈善晚宴。安迪火力全開不但在一下午妥妥搞定了艾米莉背了兩星期的嘉賓名冊，還在艾米莉大腦短路時提身救場，避免了米蘭達的尴尬也展露了自己的才華，取代艾米莉成功上位。盡管屬于無心插柳，但運氣來了擋都擋不住。 廣結人脈做備胎幾小時内拿到未上市的《哈利·波特》手稿？面對這個不可能完成的任務，聯絡了無數人脈無果的安迪終于想起向一個帥哥撰稿人求助，而他恰好成了安迪的救命稻草。隻要廣結人脈坐擁各種資源，不論是在飓風天氣下為老闆啟動私人飛機還是應對其他各種突發矯情就都不是事了。

3：《大公司小老闆》（In Good Company）（2004）大公司都是通過收購長大的，你會收購嗎？知道收購後銷售主管是怎麼想的嗎？知道銷售人員背後議論什麼嗎？聯想收購IBM失敗的核心因素就是根本沒有看懂這個影片。當公司與公司之間發生買賣的時候，作為公司一員的你，位置在哪裡？

4：《當幸福來敲門》

你剛剛拿到大學文憑，雄心勃勃，希望在事業上大展身手，可是找工作的過程漸漸泯滅了你的雄心。比你有學曆、有能力、有勢力的人多如牛毛，四處碰壁後怎麼辦？這時候，你可以看這部片子。想想再怎麼樣，你也比威爾·史密斯演的男主角好吧！他能在如此艱難的情況下涉足一個完全沒有經驗的領域，并且最終赢得了高層的首肯。相信自己，他行，你也行！ 劇情簡介 已近而立之年的克裡斯·加德納(威爾·史密斯)，是一名普普通通的醫療器械推銷員。這種不安定的生活已經影響到家庭的和睦，最終妻子琳達忍受不了經濟上的壓力，離開了克裡斯，留下他和5歲的兒子克裡斯托夫相依為命。這時候克裡斯銀行帳戶裡隻剩下21塊錢，因為沒錢付房租，他和兒子被攆出了公寓。 費盡周折克裡斯赢得了在一家聲名顯赫的股票投資公司實習的機會，但是實習期間沒有薪水，而且最終隻有一人可以成功進入股票投資公司。為了通向幸福之路，克裡斯決定走下去。為了省錢，每天晚上克裡斯帶着兒子去住收容所，吃飯靠領救濟，但這些并沒有摧毀父子間的親情與他們的信念，他相信幸福總會落到自己的身上。 憑借過人的智慧，與勤懇的努力，克裡斯終于迎來了那幸福的時刻…… 觀點：這不是一部值得擁有“珍藏”的電影，而是一是随時需要拿出看的電影，任何的挫折和困難《當幸福來敲門》都可以幫你解決問題。

5：《蒙娜麗莎的微笑》(Mona Lisa Smile)

導演 ：邁克·内威爾

編劇 ：Lawrence Konner &Mark Rosenthal 。

主演： 朱莉娅·羅伯茨，克爾斯滕·鄧斯特，朱麗娅·斯蒂爾斯

類型：劇情，勵志

片長：117 min

上映日期：2003年12月19日

對白語言：英語/意大利語

上世紀中葉，美國馬薩諸塞州被譽為“沒有男子的常青藤”的威斯理女子學院，新來了位名叫凱瑟琳·沃森的藝術史老師，她美麗、成熟、自信，擁有開放的自由思想，立志要把新思想傳授給學生們。但在當時，美國封建保守思想仍非常嚴重。威斯理的教育不是教她們如何獲得知識和智慧，而是把學生今後的婚姻定義為教育是否成功的标準。凱瑟琳來到這裡後，沒有像其他老師那樣沿襲該校的傳統教學風格，而是大膽地去挑戰傳統，鼓勵學生發掘自己的興趣，并且支持他們去實踐自己的想法。她的做法不僅受到了一些大戶人家女兒的挑戰，而且受到家長[微博]、學校各方的質疑和責難。但是她憑借堅定的信念頑強地堅持了下來，最終赢得了學生們的尊敬和愛戴。

職場啟示：隻有堅持到底，才能笑到最後。

6：《喜劇之王》

或許你會覺得這是部喜劇片，但當你帶着初入職場的人的心态來看，就可以換個角度看懂這部片了。裡面也反映了初入職場應有的心理準備。

職場新鮮人必知：

1、先穩住，看清局勢。有夢想、有自信的新人，都想盡快表現自己，得到青睐，卻往往被人說“你幹什麼呀，我都不知道你在幹什麼”(霞姐語錄)。原因是還沒有看清現實情況，沒有顧全大局(星演牧師時的搞怪死法)。領頭的要做成一件事，最需要的是大家配合，為了個人的表現欲又沒看清狀況，注定是要被out的。這時候成龍大哥站出來教育了一下，“年輕人，用點心，啊，用點心就行了”。用心觀察，踏實做事，不要急于表現，先摸清情況是職場新人的第一課。

2、把自己放低，别太拿自己的感覺當回事。人都是有自尊的，新人卻不能把自尊看得太重，因為沒資格。别人尊敬你是因為你有能力，有自己在職場的一個位置。剛來的人，站都站不穩，沒有地位可言，是不用指望别人怎樣對你好的。當然這是一種為了做事心态好的自我調整，自己要清楚，“我其實是一個演員”。

3、要敬業，珍視手上的每件小事。導演沒喊“cut”，就要一直演下去。這種敬業不光是身為男主角被人重用的時候才表現出來，哪怕是被人随便抓去做沒人願意做的小事也要做到。即使小，也是一個機會，要懂得感激有這樣一個機會，要認真對待。

4、尊重老員工，不管喜不喜歡他。不管老員工怎樣對你，你喜不喜歡他，都要給予尊重。達叔開始的時候霸道和窮兇極惡，後來才讓人知道，那隻是他對人要求高。在關鍵的時候，老員工的經驗和成熟是可以救命的，要知道感激。