我記得郭德綱說過一段很有趣的話：“比如我和火箭專家說，你那火箭不行，燃料不好，我認為得燒柴，最好是燒煤，煤還得精選煤，水洗煤不行。

如果那科學家拿正眼看我一眼，那他就輸了。”

郭德綱為啥這樣說呢？

他是想表達，有時候生活中的一些事，根本沒有必要解釋。

懂的人不需要解釋，不懂的人解釋也是對牛彈琴。

所以高級的成年人都會默認一個社會法則：隻選擇不教育！

1

在孔子的故鄉流傳這樣一個故事：

早晨，子貢在門前掃落葉，突然來了一個人，問他說：“你是不是孔子的學生呀？”

子貢點頭稱是。

那人又說：“既然你是孔子的學生，應該也很博學。我且問你一個問題，一年有幾個季節。”

子貢脫口而出：“當然是四季。”

那人卻搖頭說：“不，一年隻有三季。”

結果，兩個人為着一年有幾季的問題争的臉紅耳赤。

最後兩人決定讓孔子來評理。

孔子先是不答，觀察一陣後說：“一年的确隻有三季。”

于是，那人便滿意地揚長而去。

孔子的學生很不解。

一年明明有四季，老師為什麼謊稱三季呢？

孔子笑着說：“你沒看到那個人通體的綠色嗎？他是蚱蜢變的人。蚱蜢春天生，秋天死，根本沒經曆過四季。你和他争辯四季的問題，不是浪費時間嗎？你雖然吃了小虧，但卻學到了一個莫大的乖。”

孔子如此做法，表面上看會讓學生甚是委屈、丢臉，但是往深處想，孔子是在教子貢做聖人的哲學。

就如孔子之言：“君子矜而不争，群而不黨。”

君子莊重不與别人争執高下，因為他們知道這沒有意義。

與其野性争吵不如選擇閉嘴提升自己。

就如《華彬講透孫子兵法》中說的：“勝了敵人不等于赢了，關鍵是你自己變得更強了，還是更弱了。”

君子為人處世在乎的是學到多少，而不是赢了多少人。

海明威說過：“真正的高貴，不是優于别人，而是優于過去的自己。”

所以對于成年人我們應該要明白：社會中總會出現不一樣的聲音，而面對嘈雜的世界我們要做的是，隻選擇不教育。

畢竟，你說隻有三季就三季吧，反正傻的人又不是我。

2

《奇葩說》裡，傅首爾說：

“成長就是你最終會發現，世界上什麼人都有。

當你能夠豁達地面對他們，擁有制怒之力，不再妄想強行改變誰，那将會是，自己的新生。

管好自己，但行好事，不渡他人！”

傅首爾之所以有這樣的感歎，是起于她和老劉之間的矛盾。

傅首爾經常說自己的老公（老劉）是一條“鹹魚”，不思進取。

所以結婚後，她就一直費心費力想要去改造安于現狀的老劉。

當然，老劉也嘗試努力過，他賣過榴蓮，幹過保險，也被人騙過錢。

可不管如何努力，老劉仍舊燃燒不起來，最終都落敗收場。

這種長時間的強力改造，讓他們疲倦不堪，甚至出現了婚姻危機。

有一次傅首爾半夜醒來，發現老劉在陽台上抽煙，心事重重。

她忽然明白，一向溫和的老劉，在自己魔爪逼迫下，變得越來越沒了精氣神。

以前那個騎着自行車送她去上班，一邊笑一邊對她說：“和你在一起就是最好的日子”的他好像不見了，就連這句話也再沒聽到過了。

那一刻，她放下了改造對方的執念，不再逼着他去做自己不喜歡不擅長的事情。

如今傅首爾生活的很幸福。

2020年，在兒子多樂的見證下，傅首爾和老劉舉辦了一場等了10年的婚禮。

婚禮上，傅首爾說：

“不知不覺認識你12年了，這12年，你對我盡的責任，你所付出的一切，我都一清二楚。”

老劉說：

“39年後的今天，我還是會把水果給你端到書房，睡覺前幫你按按老胳膊老腿……”

傅首爾淚水漣漣，幸福滿滿。

人雖然可塑性很強，但是過程是殘忍的，就如望子成龍的父母，也釀成了不少人間悲劇。

所有不在乎當事人感受的“為你好”其實都是在滿足自己的私欲。

加拿大心理學家梅爾勒·塞恩說過：“愛一個人就是指幫助他回到自己，使他更是他自己。”

所以面對愛人，不能選擇之後再來教育，而是選擇之後不再教育，因為改變一個人真的太難了。

成年人的婚姻應該是不要強求愛人為你改變，而是選擇彼此都舒适的生活方式。

你隻需做好自己該做的，要明白改變自己的是神，改變他人的是神經病。

3

馮唐想着自己好久沒有和朋友們聚一聚了，打算約着三五好友一起吃頓飯。

邊想着就邊打電話給幾個朋友，當時馮唐一共給10個朋友打了電話，發出邀約，當時這些二話沒說直接就答應了。

馮唐心裡也十分高興，為了表示自己對朋友的重視，也作為東道主的誠意，不僅訂下一家高級的海鮮飯店，而且還親自去酒店聯系主廚商量聚餐的菜式。

主廚看出了馮唐對此的重視，拍着胸脯表示自己一定會亮出自己的絕活兒，做最拿手的菜。

保證他們這頓飯吃得很開心。

沒曾想，到了吃飯的這一天，馮唐早早地來到了飯店等待朋友們，但是過了好一會兒才來了4個，其他6個都陸陸續續給馮唐打電話說自己有事情來不了。

吃完飯後，馮唐直接就把那些放了自己鴿子的朋友拉黑了，有的人會說這樣是不是有點絕情了。

但是馮唐卻表示守約、守信是一個人最基本的品質，如果連這個都做不到，那就沒有什麼交往的必要了。

這就是選擇，如果你沒有出格，那麼我們該吹牛逼吹牛逼，如果你觸碰了我的底線，那就要出圈了。

曾經有人問比爾·蓋茨：

“微軟的人這麼優秀,你們是怎麼培養的？”

比爾·蓋茨回答：

“我們沒有培養，人是由過去那麼多年的環境造成的，所以隻能天成隻能篩選，不能培養。

我們所做的，隻是把合适的人從人群中篩選出來，而不是把不合适的人教育好培養好。”

社會的高效率法則，不适合就換，沒有什麼好遲疑的，他們不會花費自己的時間來教育你，讓你變好。

成年以後，進入社會我們每一個階段都像在過篩子，中考、高考、面試、升職......都是在接受篩選。

這些拼的都是硬性條件，不合格就會被淘汰，可見隻選擇不教育，把改變他人的勁頭用在精進自己身上才是硬道理。

作者：琴晴情卿，精讀讀友會會員。琴棋詩畫都喜歡，柴米油鹽也樂意。