社保計算養老金流程-tft每日頭條

在很多時候，我們大多數都是會購買社會保險的，在購買社會保險的時候會根據自己的情況再交納一定的數額，那麼社會保險的計算是怎樣進行的？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，華律網小編整理了關于這個問題相關的内容，希望對您有所幫助。

社保計算養老金流程（社保繳納金額怎麼計算）1

一、社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體将其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目标是保證物質及勞動力的再生産和社會的穩定。在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府财政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者隻有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社保計算養老金流程（社保繳納金額怎麼計算）2

二、社保繳費計算

1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元;

2、醫療保險：個人2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元;(此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。)

3、失業保險：個人1%(有的地方調整0.5%)，單位2%(有的地方調整1%)，例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元;

4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元;

5、工傷保險：單位1-2%(比例看是什麼行業);

7、生育保險：單位0.6%。

(除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。)

以上按照3000元基數算，個人共繳費(8% 2% 1% 8%)*3000=570元

企業共繳費(20% 6% 2% 12% 1% 0.6%)=1218元

這個是一般算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。

以上内容就是相關的回答，一般情況下，如果我們在公司工作，那麼就會由公司給員工購買社保，公司在購買社保的時候員工也需要支付一定的費用，一般情況下公司支付的費用較多。如果您還有其他社保問題的可以咨詢我幫您解答！