2022年12月8日， 國務院發布了2023年放假安排，表示今年中秋國慶可連休8天，元旦休三天，那2023年法定節假日是怎樣的？三倍工資假有哪些？

2023年法定節假日一覽表:

2023年【元旦法定節假日】

日期: 2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，

天數：共3天。

2023年【春節法定節假日】

日期: 1月21日至27日放假調休，

天數：共7天。1月28日(星期六) 、1月29日(星期日)上班。

2023年【清明節法定節假日】

日期: 4月5日放假，

天數：共1天。

2023年【勞動節法定節假日】

日期: 4月29日至5月3日放假調休，

天數：共5天。4月23日(星期日) 、5月6 日(星期六) 上班。

2023年【端午節法定節假日】

日期: 6月22日至24日放假調休，

天數：共3天。6月25日(星期日) 上班。

2023年【中秋國慶法定節假日】

日期: 9月29日至10月6日放假調休，

天數：共8天。10月7日(星 期六)、10月8日 (星期日) 上班。

總圖表如下：

2023年三倍工資假期一覽表

2023年法定節假日三倍工資時間有

元旦一天，春節三天，清明節一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共11天，具體三倍工資假日期如下:

★元旦: 2023年1月1日。

★春節: 2023年1月22日、23日、 24日。

★清明節: 2023年4月5日。

★勞動節: 2023年5月1日。

★端午節: 2023年6月22日。

★中秋節: 2023年9 月29日。

★國慶節: 2023年10月1日、2日、3日

總圖表如下：

2023年三倍工資計算方式:

(1)21.75天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來确定。

(2)加班工資基數算法:

(2.1)簽訂勞動合同:法律規定是日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。不包括年終獎，上、 下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

(2.2)沒簽訂勞動合同:勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數确定。

(2.3) 勞動合同、集體合同均未約定:若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資确定。

總結:

2023年法定節假日一覽表是元旦3天，春節7天，清明節1天，勞動節5天，端午節3天，中秋國慶8天，共：27天

三倍工資假有元旦一天，春節三天，清明節一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天，共11天。