選調生任職期滿專項考核-tft每日頭條

選調生任職期滿專項考核?新天水訊清水縣緊盯“嚴、準、實”三字訣，采取民主測評、幹群訪談、實績考察等方式，全面了解掌握2020年選派到村任職選調生履職情況，平穩有序推進選調生到村任職期滿考核工作，今天小編就來聊一聊關于選調生任職期滿專項考核?接下來我們就一起去研究一下吧!

選調生任職期滿專項考核

新天水訊清水縣緊盯“嚴、準、實”三字訣，采取民主測評、幹群訪談、實績考察等方式，全面了解掌握2020年選派到村任職選調生履職情況，平穩有序推進選調生到村任職期滿考核工作。

聚焦“嚴”字，精心組織謀劃。深入學習中組部和省委、市委組織部關于選調生到村任職期滿考核有關要求，認真研究制定《2020年到村任職選調生期滿考核工作方案》，明确考核時限，安排部署考核内容。及時從選派單位、組織部、鄉鎮黨委抽調專人，組成3個專項考核工作組開展期滿考核工作。以崗位職責為基準，着重考察到村任職選調生的思想政治素質、履職能力、促進村集體經濟發展、聯系服務群衆、參與村務管理、抓黨建促基層治理能力提升等方面表現，對選調生進行科學評價。

聚焦“準”字，規範考核程序。考核組嚴格按照考核要求，第一時間深入選調生任職村，通過查看國情調研開展和撰寫調研報告情況，核實運用工作經費為民服務情況，了解掌握選調生基層工作開展情況。及時組織召開由黨員群衆代表參加的民主測評會，通過選調生進行到村任職工作述職，參會人員結合日常了解進行民主測評，全面掌握選調生到村任職工作實效。積極組織開展個别談話，聽取鄉鎮分管領導、村“兩委”成員、第一書記、駐村工作隊員、黨員群衆代表等意見建議，對選調生到村履職情況進行全方位、多維度評價，最終形成客觀、準确、公正的考核材料。

聚焦“實”字，強化考核結果。将到村任職選調生期滿考核與普通公務員的試用期滿考核區分開來，考核結果由所在村黨組織、鄉鎮黨委、選調單位黨組織、縣委組織部主要負責同志分别進行綜合評價後，形成的考核登記表和考核材料裝入個人檔案。對實績突出、群衆認可的到村任職選調生，及時納入優秀年輕幹部庫進行重點培養，在評先選優、選拔任用和職級晉升中優先考慮；對工作表現一般、能力欠缺的選調生逐人分析研判、對症下藥，針對性地組織專題培訓和多崗位鍛煉，推動形成激勵幹部敢于作為，勇于擔當，善于成事的鮮明導向。（王麗萍）