安全生産雲培訓第一課複工複産篇-tft每日頭條

“開門紅”的底氣源于“開門安”，企業開工要先系“安全帶”，再按“加速鍵”。1月28日，省派德州市“四進”工作總隊聯合天衢新區舉辦助推企業安全生産“開工第一課”活動，邀請安全生産專家立足“未病”先治、提升安全意識、抓實風險防範，為新區260餘家300餘位規模以上企業安全生産負責人授課培訓。

安全生産雲培訓第一課複工複産篇（天衢新區安全生産開工第一課開講）1

安全生産雲培訓第一課複工複産篇（天衢新區安全生産開工第一課開講）2

節後是企業複工複産高峰期，安全防範不可疏忽大意。會上，德州市“四進”工作總隊安全生産專家石瑩講解了《企業雙重預防機制建立和實踐工作要求》，省級安全生産專家，東營市應急局四級調研員武同升以《落實安全責任，保障安全發展——所有的生産安全事故都是可以預防的》為題講解了國家、省安全生産方面的法律、法規及要求。

安全生産雲培訓第一課複工複産篇（天衢新區安全生産開工第一課開講）3

安全生産雲培訓第一課複工複産篇（天衢新區安全生産開工第一課開講）4

“對于企業而言，安全生産是長抓不懈的一項工作，必須落到實處。”聽完專家講解，景津裝備股份有限公司安全管理部部長韓亮深有感觸。為保障生産安全，公司建立了公司—車間—班組三級安全生産體系，全員簽訂安全生産責任狀，讓安全生産理念根植每個員工心中；自2017年起，景津公司創新實施“安全99”制度，即連續99天無工傷，該部門安全負責人可按部門人數領取安全獎勵，5年來累計發放安全獎勵300餘萬元。

作為乳制品生産企業，落戶新區近20年的光明乳業（德州）有限公司始終高度重視安全生産工作，“安全是光明最好的管理”已成為公司上下的共識。“安全是企業最大的效益、是員工最大的福利。”據廠長張敏祥介紹，企業實行安全生産責任清單制度，上至廠長、下到一線員工，每個崗位均制定了安全生産責任清單。同時，實施安全标簽制度，每個工序設置标簽收放點，員工發現隐患可進行填報，安全管理人員及時進行整改，自2018年實施以來，已累計收到安全标簽8000多張。

“我們每個月都會舉行安全生産專題活動，‘開工第一課’讓我們對當前的安全形勢有了更進一步的認識。”恒祥能源董事長楊鋒介紹，該公司是新區一家集燃氣管道設計安裝、燃氣輸配、燃氣售後服務于一體的綜合型現代化國有企業，涉及用戶13萬餘戶，為确保用戶安全用氣，企業創建智慧燃氣系統，将巡檢、排查、搶維修等納入系統，實現智能化管理，做到事前可預警、事中可控制、事後可追溯，公司成立至今無安全事故發生。

現場，與會人員紛紛表示專家的講解深入淺出、明了易懂，具有很強的指導性、實用性、針對性，使他們對安全生産工作認識更加全面、把握更加準确。“安全生産無小事、責任落實重于天。大型商超人員密集，我們将繼續落細落實安全管理措施，為廣大群衆營造安全舒适的購物環境。”澳德樂時代廣場安全部部長苗書敏說。