近日，教育部辦公廳發布《關于支持探索開展暑期托管服務的通知》。
其中一條重要内容是：“引導教師志願參與。地方教育部門和學校要積極引導和鼓勵教師志願參與學生暑期托管服務，不得強制。對志願參與的教師應給予适當補助，并将志願服務表現作為評優評先的重要參考。要統籌合理安排教師志願參與托管服務的時間，保障教師權益，既要保障教師暑假必要的休息時間，也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間。”
在小編看來，評優評先勢必是與教師職稱挂鈎的。職稱究竟有多重要呢？
簡單來說，職稱越高，工資就越高。職稱設置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。級别不同，所對應的工資也就不同。
此次教育部出台的文件明确提出，将志願服務表現作為評優評先的重要參考，不少網友看到這個消息立馬炸了鍋。
有網友說：“你知道志願和自願的區别嗎？比如說你自願加班，但是你可以理直氣壯地要加班費。如果你志願加班，那你就得不計報酬更不能提加班費。志願比自願要高上一個檔次。志願就是你不但要自願參加，而且還要免費服務。”
還有網友說：“隻要保障好教師補貼，給一定的報酬，有些教師假期沒有什麼安排的話還是願意付出時間來做這份工作的，畢竟老師工資确實很低，校外補課又不允許，可以來參加，也算是一份收入。不能強制很重要。”
各位老師們，為了評優評先，你會選擇利用假期來志願參與暑期托管服務嗎？
“一起考教師”立志為在職教師提供職業提升和交流功能，成為職業教師的命運共同體，了解更多教師日常故事，請關注我們。
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
