現在不少學生在找工作的時候，都更喜歡找那些較為穩定的工作。因為現在進入社會的學生們大多都是家中的獨生子女，他們并沒有太大的經濟壓力。所以他們在找工作的時候也并不止一味的關注工作的薪資待遇，而是更關注工作能否長遠的發展并且是否穩定。

相信在社會中工作過一段時間的人們都知道私企的工作并不是很穩定，因為私企更看重員工的工作能力。如果員工的工作效率較為低下或者經常犯錯誤的話，那麼很有可能就會被私企所辭退。并且現在大部分的私企在工作制度上也比較壓榨員工，上下班時間不固定，員工們經常會出現加班到深夜的現象。

這也就導緻現在的年輕人越來越不喜歡在私企裡工作，所以現在有很多剛進入社會的學生，都把目光看向了公務員或者是帶有編制的工作崗位。一般這種工作崗位被老一輩人稱為鐵飯碗，因為隻要成功的進入到這種工作崗位裡，幾乎以後都不用再為自己的職業所擔心，也沒有失業的危險。

1. 抱上鐵飯碗後，工作便沒了動力，國家終于出手整治

現在我們可以很明顯的看出，每年參加公務員和編制崗位考試的人數都在呈現增長的狀态。尤其是在大城市中的熱門公務員崗位，更是經常會出現千人競争同一個崗位的情況。現如今公務員考試的競争激烈程度絲毫不亞于高考，這場考試甚至在難度上比高考還要更高一些。

但随着公務員越來越受年輕人的歡迎，現在在公務員的群體中卻出現了這樣的一個情況。那就是有不少年輕人費盡了九牛二虎之力，終于成為了一名國家公務人員，但在工作上卻并不是很盡心竭力，反而經常摸魚。

這是因為年輕人們之所以想要成為公務員，大多都是看中了公務員崗位的穩定性。畢竟隻要成為一名公務員，隻要不犯原則性上的錯誤，幾乎就不會被開除，可以一直做到退休。這就導緻現在有不少人在成為公務員之後，都是抱着養老的目的去工作的。

自己份内的工作能拖到最後就拖到最後，如果拖不到最後也是十分敷衍了事。現在這種情況在公務員群體内頻發，導緻我國有不少部門的工作效率都開始下降。這也給我們國家帶來了非常大的影響，如果不對這種情況加以改善的話，那麼最終公務員這個群體内将充滿蛀蟲。

為了改善這種情況，國家終于做出了相應的改變。目前已經有三個崗位确認将會被取消掉編制，改為合同崗位。那麼今天就讓我們一起來看一下，這三個崗位都是什麼？

1. 以下這三種崗位将取消掉編制改為合同崗

1. 法院書記員

法院中的工作在大部分人的眼中，都是一份十分體面的工作。并且法院書記員看起來也很高大上，工作環境與普通人根本不一樣。但實際上法院書記員的工作難度并不是很高，這個崗位對于專業的要求也沒有什麼特定的标準。

通俗來講，法院書記員就相當于公司裡的文員崗位，隻要能夠做好領導交代下來的各項工作就可以了。所以法院書記員的這個工作，一般也都是由女性來擔任的。但因為這個工作崗位的難度太低，能夠做出來的貢獻也沒有很多，所以這個崗位便被取消掉了編制，此後将會改為合同崗位。

1. 醫院護士

人吃五谷雜糧難免就會有一個小病小痛，我們在生病的時候一般都會選擇到醫院打針，或者是請醫生給我們開藥。而在醫院中，我們經常能夠看到的一個群體就是護士了。在此之前我國的護士崗位都是帶有編制的。

但是為了提高工作質量以及護士們的工作積極性。國家決定将要取消掉護士崗位的編制全部改為合同制，如果已經加入到編制崗位内的護士則不會被取消編制。這個意思就是說以後的護士将不會再獲得編制，隻能成為合同工。

1. 大學老師

如果說前兩個崗位被取消掉編制還可以理解的話，那麼大學老師被取消掉編制，絕對是很多人都理解不了的一件事情。其實對于大學老師而言，取消編制未嘗不是一件壞事。因為如果大學老師帶有編制，那麼就意味着這名老師今後都隻能夠在這所學校任職。這在很大程度上将限制住老師的發展，如果取消崗位的話，老師也可以選擇跳槽到其他學校，為自己謀求一個更好的位。