員工請單位代繳社保嗎-tft每日頭條

　　近期，有參保人員在咨詢“挂靠”單位代繳社保和個人自己繳納社保哪種劃算？甚至有的街頭也打有代繳社保，幫助落戶的小廣告。那麼，這種“挂靠”單位代繳社保合法嗎？

　　劃重點：根據《社會保險法》相關規定，社會保險費繳納的法定單位主體是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。現實中一些人會委托中介冒充用人單位繳費，這種虛構勞動關系騙取社保參保資格的欺詐行為，顯然是不合法的。

　　如果“挂靠”單位代繳社保，其行為将會引起以下後果。

屬于詐騙公私财物的行為。根據《刑法》第二百六十六條規定，詐騙公私财物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特别巨大或者有其他特别嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收财産。

　全國人大常委會關于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條的解釋（2014年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過）：以欺詐、僞造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私财物的行為。

将被列入社會保險嚴重失信人名單。根據《社會保險領域嚴重失信人員名單管理暫行辦法》相關規定，以欺詐、僞造證明材料或者其他手段違規參加社會保險，違規辦理社會保險業務，以及騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的，将被列入社會保險嚴重失信人名單。
被處以罰款甚至追究刑事責任。根據《社會保險法》第88條規定，以欺詐、僞造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。第九十四條規定：違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
挂靠單位雙倍賠償。對挂靠單位而言，由于挂靠人和挂靠單位是屬于虛構的勞動關系，可能會出現這樣的情況：挂靠人起訴挂靠單位，稱單位與自己沒有訂立勞動合同，但存在勞動關系，以社保繳費記錄為證明，要求雙倍賠償。
參保人個人權益受損。由于代繳中介與參保人不存在真實勞動關系，代繳的社保參保單位和繳費基數都是虛構的，屬于騙取社會保險基金行為。當參保人發生工傷或生育小孩時，領取社保待遇的訴求可能不被相關機構受理。

員工請單位代繳社保嗎（九十五挂靠）1

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