面試工作地點怎麼選擇呢-tft每日頭條

#面試#這個話題，是上一篇文章“求職面試，是不是越早到越好？你會提前多久到達，會遲到嗎”的延續，也是凱莉作為面試官，認為候選人求職面試，最基礎的兩點。

不要以為，這麼基礎的玩意，隻有實習或剛出來工作的小夥伴，才會踩坑。真的從18歲到60歲，都會出現，從基礎崗位到高管，都會有的情況。

面試工作地點怎麼選擇呢（請盡可能自己找到約定的面試地點）1

面試還不能問路？太苛刻了吧……

是的，我建議你面試不要打電話給HR問路，盡可能自己找到約定的面試地點。

因為“找路”本身就是一種技能，也可以算是“遇到問題、解決問題”的一種考驗，如果連門牌号都找不到，企業憑什麼認為你在未來的工作中，遇到問題，能夠解決問題？

面試工作地點怎麼選擇呢（請盡可能自己找到約定的面試地點）2

1、招聘組面試邀請函裡面給的面試地點，基本是統一模闆，就是給你是這個，給其他候選人也是這個，同樣的信息量，為什麼别人能找到，你找不到呢？

2、當然，你會說，那個面試地點九曲十三彎的，就不是正常人能找到。你說得沒錯，有些面試地點确實不好找，但絕大部分HR也是有自知自明的，會盡可能标志清楚，甚至會附指示圖。畢竟指示不清，所有候選人都找不到路，HR本人也很崩潰。

3、可能你還會說，其實我也不是找不到，隻是為着方便，打個電話少走彎路嘛。這個就是職場中的，遇到問題，你是先自己解決，還是開口就問别人？顯然企業希望的是第一種。

4、打個電話怎麼了嘛？！HR就這麼傲嬌不準别人打電話嗎？不，允許你打電話，一個電話是沒問題的，就當作是跟HR說：我已經到了，現在在哪兒，不确定位置對不對，或者說怎麼上去找你。友善的HR會給你下一步指引的，真的。

5、逼死HR的是連環奪命call。真的經常有候選人打四五個電話來問路的，更過分的是說，我旁邊這有棵樹！求求啦，長點心啊姑娘們，旁邊有棵樹，我該怎麼挽救你啊！

面試工作地點怎麼選擇呢（請盡可能自己找到約定的面試地點）3

凱莉面試小TIPS

1、求職面試，請盡可能自己找到約定的面試地點；如果需要打電話給招聘對接人，請控制在一通電話。

2、“方向感差”不是借口，日常生活中多鍛煉，學會看手機智能地圖，不知道智能地圖顯示的東南西北方向（就是看了地圖都不知道向左走還是向右走），學會用手機中的指南針。同時，善于觀察，有時候明明就是那棟樓，你卻視而不見那幾個字。

3、大街上問路，盡量問店鋪裡面的人，關注自身安全。

#職場#

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