為全面提升新入職青年教師的綜合素質,促使青年教師盡快成長為教學、科研和學科建設的重要力量,進一步加強宿遷中學教師隊伍建設,近日,宿遷中學為2022年新入職教師組織了一系列教育教學培訓。本次培訓由教務處、教科室聯合舉辦。
1、牢記初心,立德樹人
邀請校紀委委員、高一年級主任梁建山從“職業與事業”、“中小學教師職業道德規範”“牢記初心使命”幾個方面開展《新教師職業道德規範教育》的專題培訓。
2、管理壓力,擁抱幸福
邀請二級心理咨詢師、政治學科高級教師楊玉梅以《管理壓力,做一名幸福的“新”老師》為題開展了新教師心理健康的交流會。
3、剛柔并濟,春風化雨
邀請2022年功勳教師優勝獎獲得者、校優秀班主任蔣勇老師開設《如何做好班主任工作》講座。
4、教學有法,聽評有道
邀請政治學科中心副主任、正高級教師袁琨教授開設《教學常規要求》講座。
5、信息技術,助力教學
邀請信息技術學科高級教師高寒和羅淮兩位老師共同開設了《新教師信息技術技能提升培訓》講座。
6、“四有”深學,解讀落實
邀請特級教師趙加營主任開設了《“四有”深學課堂的内涵解讀及操作流程》的專題培訓。
7、躬行踐履,落實“六法”
校黨委書記、校長張德超為新教師的職業規劃和專業發展提出建議并寄予希望。
回顧本次新入職教師培訓,主題新穎精準,環節緊湊有序,内容豐富多彩,專家專業權威,給新入職老師們在教育心理上堅定了信心、在教學實踐上增強了能力、在班級管理上提升了水平、在教育科研上汲取了靈感、在職業規劃上獲得了指導,為成為一名合格的教師奠定了堅實基礎。
希望通過此次培訓,每一位新入職教師都能成為搖動學生心靈的一棵樹、推動學生前行的一朵雲、喚醒學生靈魂的工程師。砥砺前行,不負韶華,乘風破浪,勇往直前!為宿遷中學高質量發展貢獻力量!
來源:宿遷中學
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