近年來,有很多從業者在進入一線城市工作之後,都希望自己能夠進入一些鐵飯碗的工作崗位中,能夠在行業中憑借自己的實力獲得體面的工作,如果能夠一直工作到退休就再好不過了,但是也并不是所有從業者都能在行業中選擇對自己有利的崗位,有很多年輕人在選擇這些崗位的時候會發現,大學生都願意進入國企或者進入央企,那麼在央企工作幾十年,能夠獲得怎樣的收入和退休收入呢?
央企老員工老陳分享了自己的工作經曆,老陳透露道:其實現在的社會上,想要賺取穩定的收入,還是應該進入國企或者央企,獲得一份穩定長遠的工作來維持收入,因為沒有穩定就無法在社會上更加長遠地存活下去。
大家在職業崗位中其實就能夠看到職業不同,就能夠決定收入不同,而工作幾年就會讓大家的收入差距變得更加明顯,往往在央企工作多年的普通員工,雖然剛開始工作是沒有一定優勢,可是工作幾年之後卻能夠根據自己的職業去獲的長遠的發展,所以大家能夠在行業中得到十分羨慕的崗位,更能夠在一線城市中得到他人的羨慕。
老陳工作了35年,2016年退休之後,現在能夠在央企拿到4200元的退休金,他認為憑借4000多元的收入,其實完全可以幫助他在一線城市裡有比較穩定的生活,所以他覺得,總體來說在央企工作,無論是在職工資還是福利待遇,都是非常不錯的,在此之前,很多親朋好友也都對他有羨慕的眼光,關鍵是在央企工作,并不是很辛苦,和一些在大工廠工作多年的員工相對比,真的是還是非常吃香的。
老陳對此總結道:其實不同的央企,大家的收入也是有所差距,因為并不是所有年輕人都能夠在一些熱門的核心崗位中位居高位,如果能夠在核心崗位提升自己的級别和職位,其實總體來說,薪資還是非常可觀的,但是應屆生進入單位工作之後,需要通過不斷努力,這樣才能夠尋求更加穩定的發展。
筆者認為,如今有很多央企在選拔人才的時候也會提升自身的标準和門檻,年輕人想要獲得更好的機會,想要有更加好的發展,一定要根據自己的專業和能力,包括興趣去選擇合适的崗位,這樣才能夠讓你更加具備優勢性,而往往一些普通的從業者想要進入央企也是難上加難,想要獲得鐵飯碗的工作需要大家去提升學曆,讓自己在行業中,在平台裡認清楚自身的優勢,這樣才能夠讓你盡快的做出合理的決定。
結語:大家對此怎麼看呢?寫在評論中,大家一起交流。
每天為大家分享職場經驗、職場故事和行業案例,記錄360行不同行業、不同職業的真實人物故事
,