日本又雙叒叕封國了

上個月，因為新冠疫情被封閉一年多時間的日本剛剛宣布開放外國人入境的消息，然而衆多等待一年赴日留學、工作的人還沒來得及高興，又傳來了噩耗！

據日本廣播協會電視台11月30日報道，日本發現首例新冠變異病毒奧密克戎毒株感染病例，當地時間11月29日，日本首相岸田文雄宣布，受新冠病毒奧密克戎變異毒株的影響，從30日零時起暫停所有國家和地區外國人新的入境。

這根本就是讓本不富裕的家庭雪上加霜。

赴日留學？工作？

為什麼那麼多人甯願等待一年也要去日本留學或者工作呢？

留學暫且不說，赴日工作和在國内工作又有什麼區别呢？

根據《2021年高校畢業生就業報告》顯示，大學生畢業之後在國内找工作，根據行業不同薪資水平也有所不同，當前畢業生的平均稅前月薪為8720元。其中，IT互聯網行業依然代表了薪資最高水平，為10815元；其次為金融行業，為9833元。

但是，現實卻是很多畢業生甚至連平均月薪的一半都不曾達到。

出國就業似乎就成了他們的另外一個選擇。

日本老齡化

作為我們鄰國的日本，領土由本州、四國、九州、北海道四大島及7200多個小島組成，總面積37.8萬平方公裡，總人口約1.26億。

日本總務省11月30日公布的2020年人口普查終值顯示，截至去年10月1日，包括外國人在内的日本總人口為1.26146億人。其中，65歲以上人口占總人口的比例刷新迄今最高紀錄。

預計今後該比例還會上升，2025年可達30.0%，2040年達35.3%。

随着老齡化問題日趨嚴重，日本國内各種新的社會問題層出不窮，引起各界普遍擔憂。老齡化問題加重對日本經濟社會的多重負面影響，再加上勞動力的不足，導緻日本現在難以擺脫通貨緊縮的問題。

像是互聯網這樣行業，急需的就是年輕血液的加入，但是日本國内又沒有多少年輕人，那怎麼辦呢？

于是，他們把目光放到了國外去……

醫療保障

在日工作的外國人可不比他們日本本國的人獲得的福利待遇少。

目前日本國民醫療保險覆蓋率已到達99%，他們的《醫療保險法》要求公平的向全體國民提供醫療服務，甚至包括持居留身份的外國人，凡是參加醫療保險的人可以報銷到70%—90%的醫療費用，解決了赴日留學、工作人員的後顧之憂。

工作福利

隻要你拿到了工作簽證，那麼你去日本工作是和日本本國的國民享受同等的待遇，也就是我們所說的“同工同酬”。

參加格格赴日項目的應屆畢業生去日本工作基本都是25萬日元起的工資，我相信這對于一個剛畢業的學生來說是非常不錯的薪資了。

再加上日本的工資制度是年功序列工作制， 員工的基本工資随員工本人的年齡和企業工齡的增長而每年增加，說簡單點就是隻要你在這個公司工作的時間越長，你的工資也會越來越高。

假如你陷入了失業危機，日本政府還會給發放你失業補助，如果你三個月内都還沒有找到工作的話，還可以參加就業培訓，在培訓時間，每個月都可以領到10萬日元左右的生活補貼。

對于赴日工作的外國人來說，當你工作滿三年之後如果你想回國工作，日本政府會一次性償還給你最後月薪的3倍(如果你最後一個年頭的月薪30萬的話，你可以一次性拿到90萬)。

格格想說

不管是赴日留學也好，工作也罷，能夠吸引那麼多人前去的肯定是有它特定的吸引力。

格格想對要參加赴日留學、工作的人說一句話，雖然現在日本因為疫情原因封國了，但是等待是值得的，不必就此太過憂慮，任何擁有價值的東西，一定是值得等待的！

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文字 | 格睿泰思新媒體部

排版 | 格睿泰思新媒體部

資料來源 | 國家哲學社會科學學術期刊數據庫