廣安經開區線上線下齊發力促就業?為了統籌做好疫情防控和節後企業複工複産挂職，園區提前謀劃、精準服務，利用春節期間外出務工人員返鄉的有利時機和節後人力資源市場旺盛的特點，多舉措幫扶企業招工留人，下面我們就來說一說關于廣安經開區線上線下齊發力促就業?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

廣安經開區線上線下齊發力促就業

為了統籌做好疫情防控和節後企業複工複産挂職，園區提前謀劃、精準服務，利用春節期間外出務工人員返鄉的有利時機和節後人力資源市場旺盛的特點，多舉措幫扶企業招工留人。

宣傳發動使實勁。園區管委會提前行動，通過走訪調研、電話微信問詢等多種方式摸排園區103家企業7600個崗位需求，通過報紙、網站、微信微博、桁架廣告等宣傳發布《緻有志在滁就業創業朋友們的一封信》和園區一季度重點企業招聘需求表。園區聯合市人社局幫助勝華波、長久、優護優家等6家企業拍攝企業宣傳視頻，利用廣播、電視、LED屏幕進行滾動播放宣傳；同時，聯合E滁網制作發布星恒、達亮、欣陽、永臻等5家企業抖音宣傳視頻，開展在線探廠活動，千言萬語幫扶企業進行招工宣傳。

穩崗留人出實招。針對園區工業企業、物流企業外地員工春節期間在崗留崗的，園區按照每人1200元标準發放補貼。春節期間企業租用藍白領公寓的，減免2月份當月房租，并确保藍白領公寓食堂在節日期間正常營業。同時園區指導、鼓勵企業自行制定配套的穩崗留人政策，将更多的員工留在本地過年；結合去年10月份出台《惠工助企十條措施》，園區将重點在“鳳還巢”就業、外地勞務資源、用工周轉、大中專學生實習就業、技能培訓、外地招聘等方面進行招工補貼，吸引更多的人力資源向園區聚集，千方百計将員工留在本地過年和就業。

助企招工求實效。聯合各個縣市區組成幫招工作專班，深入人力資源豐富的鄉鎮，與鄉村幹部開展座談交流，宣傳園區幫招優惠政策，鼓勵參與園區幫招工作，重點開展本地适齡工人、外出務工人員、春節返鄉人員、意願本地就業人員調查，引導和動員在外務工人員到園區就業創業。聯合E滁州在春節期間舉辦蘇滁線上專場招聘會，吸引更多求職者線上求職應聘。園區利用在外省建立的“一基地三院校”資源，從正月初七開始包大巴車赴貴州銅仁接100名務工人員到園區永臻科技、桐力電子等企業就業，形成常态化輸送；同時，将組織河南新鄉職業技術學院、河南工學院、三門峽職業技術學院前期達成意向的400名學生來園區開展實習。發揮園區人力資源平台優勢，開展“一對一”送工活動，一季度預計可為企業輸送工人4000人，千山萬水幫扶企業招工。（社會事業局：胡峰、王磊）