現在很多明智的人都去做人力資源外包了，企業為了規避風險，基本上都選擇這塊兒。
遇到勞動糾紛，也都是人力資源外包公司出面；還有社保這塊兒，也都是選擇繳納基數最低的省份去交；如果有勞動沖突，人力資源外包公司全權負責解決
很多人不明白的是：勞務派遣、人力資源服務、勞務外包，有什麼不同？
一、勞務派遣
派的是“人”，由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，開票時的稅目是：“現代服務——商務輔助服務——人力資源服務——勞務派遣服務”。
二、勞務外包
包的是“活兒”，當然也包了“人”，勞務外包既可以外包給個人，也可以外包給機構，稅目由所提供的服務性質來決定，比如：提供建築勞務外包開票稅目是“建築服務”。
三、人力資源外包
b包的是“人力資源部門職能”，開票時的稅目是：“現代服務——商務輔助服務——經紀代理服務——人力資源外包服務”。
舉 例
（1）我公司沒有保安，保安公司派來了10個保安，按月支付保安公司費用，這是“勞務派遣”；
（2）我公司要裝修，找了一家裝修公司，這屬于“勞務外包”；
（3）我公司剛成立，沒有财務和人力部門，請了一家公司幫着代發工資、代繳社保和公積金，這屬于“人力資源外包”。
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