國内獵頭公司十大排名-tft每日頭條

縱觀國内的獵頭公司，按收費方式，可以分為三大類，一是按過程收費，二是按結果收費，最後一種是打包收費;但是，如果按地域來劃分，那麼國内的獵頭公司可以隻分為兩類，本土獵頭公司和國外獵頭公司。這邊所說的國内獵頭公司排名，包含國内的所有獵頭公司。

國内獵頭公司十大排名（國内獵頭公司排名前列的有哪幾家）1

獵頭職場：國内獵頭公司排名前列的有哪幾家?

目前國内獵頭公司排名前列的大概有以下幾家(排名不分先後)

1.海德思哲國際有限公司

2.科銳

3.埃摩森

4.億康先達國際咨詢公司

5.羅蘭貝格爾國際有限公司

6.尼科爾森國際有限公司

7.優異人力資源顧問公司

8.EMDS顧問有限公司

9. 聯合資源顧問有限公司

10.優利投資咨詢有限公司

以上獵頭公司主要是從營業額來排名的，不過在尋找獵頭公司時并不能單單的從排名來判斷優劣，首先要考慮的就是自己所要招聘的崗位價值和公司的預算。在選取獵頭公司之前，應該明白三種不同獵頭公司的收費方式。

第一：按照過程收費

國際主流大牌獵頭公司收費都是按照過程收費，裡面含有咨詢服務，和審計師、上市承銷律師類似，可能人選還沒招聘到位呢，服務費已經收了一大半了，如果你不是想聘請跨國集團CEO、CFO或非常高端的職位，最好别去找這些獵頭公司，找了他們也不會理你，獵頭服務費的報價是人選年薪的30%以上，分步驟分階段付費，保用期一般是6個月。

第二：按結果付費

目前國内獵頭公司最主流的收費方式，占據國内市場的99%以上

這種收費模式在和企業簽訂合約之後會收取一定的預付金，也是為了确保職位的真實性。預付金一般在5000—10000不等，預付金收與不收，多與少都是可以與獵頭進行商議的。其餘的費用會在人才招聘上崗之後一次性收取，總費用一般是人才年限的25%-35%不等。

例如：你想招聘1個總監，年薪定在40W，那麼你需要支付10萬到12萬不等的獵頭費，保用期一般在6個月，如果因為人選原因離職了，那麼獵頭公司将繼續免費給企業繼續推薦人選，直到上崗為止。

第三：按照打包價格付費的RPO和招聘外包

目前增長勢頭比較猛的RPO有點小獵頭的味道，比如：客戶要批量招聘200個銷售精英，那麼他們不按人選年薪收費，而是按照批量打包1個訂單來談，這個單子打包價200萬，那麼折合下來每個人的費用在1萬元。

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