甯夏2022年公務員考察-tft每日頭條

甯夏2022年公務員考察?新華社銀川5月25日電（記者靳赫）為進一步規範公務員職業行為，甯夏近日全面啟動公務員職業道德建設工程，将通過建立公務員職業準入道德标準、建立公務員誠信檔案、加強公務員職業道德考核評價等12項措施，建立健全公務員職業道德行為規範，完善公務員職業道德建設體制機制，我來為大家科普一下關于甯夏2022年公務員考察?以下内容希望對你有幫助!

甯夏2022年公務員考察

新華社銀川5月25日電（記者靳赫）為進一步規範公務員職業行為，甯夏近日全面啟動公務員職業道德建設工程，将通過建立公務員職業準入道德标準、建立公務員誠信檔案、加強公務員職業道德考核評價等12項措施，建立健全公務員職業道德行為規範，完善公務員職業道德建設體制機制。

根據甯夏回族自治區黨委組織部、人社廳日前印發的《甯夏回族自治區公務員職業道德建設工程實施意見》，凡在考錄、調任等工作環節中，發現有違反政治紀律和政治規矩、違法亂紀、不遵守社會公德行為的，或存在弄虛作假等不誠信記錄的，不得進入公務員隊伍。年底前建立統一的公務員誠信檔案，把公務員檔案填寫登記情況、個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規定和承諾踐諾情況等列入誠信記錄範圍，将誠信記錄情況作為幹部考核、使用、獎懲的重要依據。

同時，甯夏各地各部門将于年底前制定内容具體、易于操作的公務員守則，從嚴規範公務員履職行為，結合開展公務員平時考核、年度考核、任職考察等工作，注重了解公務員職業道德表現情況，并深入開展機關作風和行風評議監督工作，建立公務員職業道德社會監督員選聘制度，在全區建立窗口單位和服務部門服務對象評價機制，建立健全投訴舉報處理和問責機制。

此外，甯夏還将加大獎懲力度，将職業道德考核情況作為公務員選拔任用、培養教育、管理監督的重要依據，對恪守職業道德、履職盡責、表現優秀的公務員給予适當獎勵，對存在違反職業道德、工作作風懈怠、工作态度惡劣、有嚴重失信行為等情況的公務員，按照有關規定給予相應處分。（完）