延時服務秋季開學已經在全國中小學全面鋪開，從各校的作息時間表我們可以看出，孩子們基本上都是早上8點上課，下午6點放學，也就是說，孩子們的在校時間都達到了10個小時。那麼作為老師，工作時間自然也延長了，每天工作時間基本上都是10個小時左右。

很多老師說，沒想到自己也實現了“995工作制”。所謂“995工作制”的意思就是每天至少工作9個小時，每周工作五天。原來很多大公司實行的是996工作制，老師們還好，大部分周末還可以休息。但是每天9個小時的工作量是遠遠超過衆多行業的，可奇怪的是，其他行業實行996工作制，大家認為不可思議，違反人性，違反《勞動法》，但老師們995工作制很多人卻認為是理所應當的。

老師這個行業難道應該實行995工作制？還是老師們不配享受8小時工作制？很多網友的理由也很“充分”。

很多網友的理由自認為非常的合理，因為老師有寒暑假，還是帶薪假期，而這個待遇是其他任何行業都沒有的。于是很多網友說，既然你們享受了三個月的帶薪休假，就應該平時多付出，就算每天工作12小時也是應該的，除非你們寒暑假不領國家的工資。

意思很簡單，其他行業沒有寒暑假，所以996工作制，就是違法的。老師們有寒暑假，所以996工作制就是合法的。但問題是帶薪寒暑假是《教師法》賦予老師們的權利，誰有權利剝奪呢？

但網友就是不管，什麼《教師法》他們根本不在乎。

也有網友認為，老師這個行業不能與其他行業相比，因為它是一個非常特殊的行業，關系着國家的未來。看看高中老師，不一直都是996工作制嗎？有什麼不合理的。

我國的高中，确實如此，幾乎所有的高中老師每天的上班時間都遠遠超過了10個小時，很多高中周末還不休息，遠比一些大公司更殘酷。但在網友看來，這都是正常的，全國的高中老師都是如此，為什麼初中和小學老師就不能接受995工作制呢？

隻是他們沒有想過，高中老師996工作制難道就是合理嗎？還不是為了孩子們的學習和未來？這種不合理為什麼還要延續到初中和小學呢？對小學生的健康成長真的有利嗎？

這個問題也沒有人考慮，反正在很多人看來存在的就是合理的。

也有很多人把老師和軍人、消防員作比較。軍人越是有危險的時刻越勇往直前，消防員也是，作為老師難道不應該嗎？家長有困難不能接送孩子，不會輔導孩子，作為老師難道不應該把這個責任承擔起來嗎？

老師為人師表身正示範，就應該多奉獻，多犧牲，這樣才能做孩子們的表率，才能起到引領和示範的作用。看起來這些理由也很充足，但問題是中國的老師享受的是什麼地位和待遇呢？

也有網友說：中國唯一不缺的就是人，老師更不缺，每年畢業的那麼多大學生都争着幹呢？吃不了教師苦的可以辭職，但是别損害老師的形象。

說白了，在很多網友看來，如果拒絕995工作制就是有損教師的形象，這不是赤裸裸的道德綁架嗎？

老師們都實現了995工作制，是否違反相關法律呢？沒人關注，相反很多人還在批判老師，說當今的老師沒有師德，沒有一點奉獻和吃苦精神。

目前很多大公司都取消了996工作制，沒想到學校老師竟然開始了，這樣的做法顯然是不合理的。但是，很多網友根本不關注這個，依舊還是批判老師，如果老師膽敢發出點怨言，就一定認為老師們沒有師德，不配為人師表。

個人觀點：

在很多人眼裡，老師是必須無私奉獻的，不能享受什麼權益的，實際上這種想法本身就是一種赤裸裸的道德綁架。我們的很多老師本身是沒什麼想法的，比如高中老師一直都是996工作制，誰埋怨過？但是越奉獻越得不到認可，反而認為是理所應當的，這就寒了很多老師的心了。

但願未來，這樣的言論能少一點，對老師這個行業能多一點理解和寬容。