創新工作點子?在工作中，你有沒有遇到過做事毫無頭緒，不知從何做起；有沒有出現過工作沒有沖勁，工作思路打不開；有沒有為沒有工作方法和推進措施而煩惱我想大多數職場中的人們都會遇到，都會感受過，因為每個人都有自己的瓶頸期，有時候瓶頸期隻是短時間一兩天，也有人的瓶頸期很長，有一兩年，而我們如果勇于去突破瓶頸期，尋找領導，創新工作思路，那麼我們可以很快走出瓶頸期，走向一個更高的平台，實現自己能力的進一步飛躍那麼如何尋找靈感，創新我們的工作思路呢？，現在小編就來說說關于創新工作點子?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

創新工作點子

在工作中，你有沒有遇到過做事毫無頭緒，不知從何做起；有沒有出現過工作沒有沖勁，工作思路打不開；有沒有為沒有工作方法和推進措施而煩惱。我想大多數職場中的人們都會遇到，都會感受過，因為每個人都有自己的瓶頸期，有時候瓶頸期隻是短時間一兩天，也有人的瓶頸期很長，有一兩年，而我們如果勇于去突破瓶頸期，尋找領導，創新工作思路，那麼我們可以很快走出瓶頸期，走向一個更高的平台，實現自己能力的進一步飛躍。那麼如何尋找靈感，創新我們的工作思路呢？

1.模仿引用。有人說模仿怎麼叫創新呢，模仿不是抄襲嗎？我想說的模仿引用是把一個有效的方法用在不同的位置上，比如說你在其他公司了解到他們采用項目組管理團隊，打破了原先部門之間協同管理，從中發現項目組管理團隊的效果明顯，減少了部門之間的内耗，集中突出團隊内部協同，促進項目任務完成。那麼你完全可以将這個管理模式中的團隊牽頭人的形式模仿引用到你的工作中，讓你的工作開展也圍繞項目召開，形成單一項目成立獨立項目組，完成任務即解散，突出重點，完成結果。

2.經驗交流。在自己一籌莫展，毫無思路的時候，不要一個人鑽牛角尖，要主動敞開心扉，去尋求幫助，去尋找一些有經驗，有能力的前輩請教交流，從他們的經驗中提煉出适合自己的解決思路，并且總結形成自己的東西，融入到日常工作中，讓自己的對應能力有進一步提高。

3.學習曆史。古語有雲，“讀史以明智，知古可見今”。講的就是學習曆史可以明白道理，了解曆史可以知道現在。學習工作中的一些案例，以前員工留下的一些記錄，以及以前公司發布的一些優秀做法，還有以前員工寫的資料，都是我們學習的内容，了解以前是怎麼做的，做的效果怎麼樣，我們可以從中間提取我們有用的東西，拓寬我們的思路，給我們解決問題提供了新的想法，進一步促進我們能力的提升。比如康熙王朝中的一段記載，葛爾丹利用遠交近攻的當時不斷吞并蒙古各部落，用小利獲取暫時的安全，等完成統一之後再來解決最後的敵人，這個早在戰國時期已經被秦昭襄王使用過了，葛爾丹學會了，在極短的時間内吞并了許多部落，直接威脅到了清朝統治。葛爾丹也是學習了曆史，從曆史中找尋到了方法，達到了自己的目的。

尋找靈感，創新工作思路。我們需要采取的方法很多，隻要運用好這些方法，靈感就會不斷湧現，工作思路将會被不斷拓寬，永遠都不會存在瓶頸期。