首页
/
每日頭條
/
職場
/
職場情緒控制力
職場情緒控制力
更新时间:2026-08-15 12:18:06

今年的職場正式迎來首批“00後”。聽說年輕朋友們,面對職場壓力很有一套,最喜歡的就是奶茶、撸貓、健身等。然而,許多年輕人為獲得“快樂”,也因此付出了不小的成本和功夫。為了讓年輕人正确認識壓力,掌握更高效的解壓辦法,益達口腔健康計劃攜手優酷、喜劇組合“三狗”,共同出品喜劇力作《鴨力對我下手了》。在作品中,“三狗”化身職場打工人,趣味演繹真實職場壓力事件,讓年輕人在爆笑中掌握另一種科學、便利、低成本的減壓方式。

喝奶茶、健身、撸貓…

當代職場人流行用“快樂荷爾蒙”減壓

據統計,超過七成的職場人正受到壓力困擾。當代年輕人在面對職場壓力時,流行用提高“快樂荷爾蒙”的方式來解壓。何為“快樂荷爾蒙”?一般人們通常認為是催産素、血清素、多巴胺等。比如,喝奶茶和戀愛可以促進産生多巴胺;撸貓可以幫助産生催産素;運動可以促進産生血清素……借助美食等方式緩解壓力無可厚非,但專家提醒,過度依賴快樂荷爾蒙,反而會刺激皮質醇的分泌,讓人更焦慮 。

拿血清素舉例,通過運動刺激其分泌有一定條件限制。一方面,運動過度會使血清素過高,導緻人煩躁不安,刺激皮質醇分泌。另一方面,若運動沒有獲得“正向反饋”,也容易導緻焦慮。多巴胺其實是一種“獎賞預期誤差(reward prediction error, RPE)1”,即它并不直接負責制造快樂,而是通過實際回報或獎賞高于心理預期時的反差感引起人們的快感。但若前期心理預期過高,後期實際回報或獎賞達不到預期,反而會刺激壓力荷爾蒙皮質醇的增加。

然而,快樂荷爾蒙過度誘發的皮質醇,則是“壓力荷爾蒙”,是當人們緊張的時候,身體釋放出來的化學物質。若皮質醇釋放過多,将影響身心健康,重則引發抑郁症。

益達口腔健康計劃攜心理專家科普有效減壓辦法

喜劇組合“三狗”化身人體荷爾蒙爆笑開演

針對這一現象,益達口腔健康計劃、優酷攜手喜劇組合“三狗”,推出喜劇力作《鴨力對我下手了》。此作品是三狗繼《一年一度喜劇大賽》的“職場996内卷”喜劇《叢林法則》後,又一爆笑作品,展現了年輕“打工人”依賴快樂荷爾蒙減壓,被壓力反噬的真實體驗。此作品作為第一集,在優酷科普系列節目《人體情報局》中正式上線。

職場情緒控制力(年輕職場人依賴)1

在作品中,“打工人”郝強(合文俊飾)在述職彙報前尋求“快樂荷爾蒙”減壓無果,現場緊張焦慮,以緻體内世界出現激烈變化,小鴨鴨“皮質醇”(宋木子飾)占領人體。最後通過減少“皮質醇”大招,召喚紅纓槍、魔性嚼嚼舞等,爆笑擊退體内的“壓力荷爾蒙”,逆襲述職彙報。

其中的減少“皮質醇”大招,由北京大學心理與認知科學學院副教授張昕給大家劃出了重點:咀嚼口香糖是簡單易行的緩解壓力的方法。研究發現,咀嚼口香糖對于皮質醇的減少有積極的影響,從而能在一定程度上緩解焦慮2。還有實驗用EEG測量對比嚼口香糖和基線水平下腦波的差異,發現嚼口香糖可以增強α波,從而說明咀嚼能促進大腦活動 ,令人更放松3。

職場情緒控制力(年輕職場人依賴)2

所以,人在職場,不如在工位常備口香糖,随時随地小嚼一下,打工抗“鴨”不容易,嚼退“鴨力”拯救你!

參考文獻:

[1] Schultz W , Dayan P , Montague P R . A Neural Substrate of Prediction and Reward[J]. Science, 1997, 275(5306):1593-1599.

[2] 《咀嚼口香糖對焦慮以及唾液皮質醇含量的影響》·Andrew Scholey:2009年英國諾森比亞大學Andrew Scholey教授的團隊,通過監測受試者身體激素(皮質醇)水平發現,壓力情緒增高的時候,身體分泌皮質醇增多;咀嚼口香糖對于皮質醇的減少有積極的影響,從而能在一定程度上緩解壓力。

[3] 《咀嚼口香糖對焦慮以及唾液皮質醇含量的影響》·中國臨床心理學雜志·北京師範大學許翺翔等人:在做會引發壓力的工作時,人們唾液中的皮質醇含 量會升高,皮質醇是一項被用來衡量壓力的生理指标。而咀嚼口香糖有助于減少人們唾液中的皮質 醇含量,說明咀嚼口香糖能在一定程度上緩解壓力。

來源:封面新聞

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
新員工入職公司需要做什麼
新員工入職公司需要做什麼
員工入職是個很關鍵的用工風險把控的關口,他牽涉的問題很多,把控得當的話,既能将一定的風險擋在入職門外,也能将已入職的人員做一些資料收集存檔,以防發生争議時有證據可用。這麼重要的關口,卻很少有企業重視,甚至都不當一回事,大多數企業的領導,往往...
2026-08-15
安徽信息工程學院校領導面試
安徽信息工程學院校領導面試
9月3日,來自全國各地的2022級新生懷着對大學生活的憧憬,開始陸續走進安徽信息工程學院,開啟新征程,追逐新夢想,實現新成長。該校校長吳敏,副校長汪忠國、章敏鳳以及相關部門負責人分别來到新生宿舍和各二級學院迎新點,看望2022級新生,走訪慰...
2026-08-15
丹江口市積極開展春季路面坑槽修補工作
丹江口市積極開展春季路面坑槽修補工作
由于前期的雨雪冰凍天氣和春節期間車流增多,緻使G241太和大道路面出現了不同程度的坑槽及龜裂,對過往車輛造成不便。近日氣溫驟升,為營造"幹淨、整齊、優美"的行車環境。市公路局養護中心搶抓晴好天氣時機,積極組織人員和機械車輛對...
2026-08-15
中級職稱證與國家職業資格證
中級職稱證與國家職業資格證
經常有小夥伴來問張老師,關于這兩者的事兒,時常也鬧不清自己在說哪個,畢竟一個是準入資格證書,一個是水平資格證書,有啥區别?聽張老師慢慢講2020年,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,強調年底前将國家職業資格數量再壓減一半以上,将技能人...
2026-08-15
萬科各城市總經理
萬科各城市總經理
7月23日,南方房産頻道從萬科方面證實,在萬科打拼了超20年的區域老将唐激楊已經離職。對于離職原因,萬科方面并未給出具體解釋,隻是說個人原因正常離職。公開資料顯示,唐激楊出生于1971年,自1997年加入萬科至今已有23年,先後任深圳區域本...
2026-08-15
Copyright 2023-2026 - www.tftnews.com All Rights Reserved