2023年江蘇筆試實行分類分級考試的方式，分為A（綜合管理、專業技術）、B（行政執法）、C（鄉鎮、街道）三類。

參照2022年省考面試形式，今年面試仍然會繼續分為A、B、C三類。

面試形式

4道題，以結構化面試為主。

時間有2種：20分鐘包幹、10 15兩種方式

20分鐘包幹形式：考生在面試室閱讀題本、列出題綱、回答問題，面試室會提供題本、草稿紙和筆，一共4道題，一共20分鐘。

10 15形式：增加了備考室。考生在備考室有10分鐘的時間讀題、列提綱（可帶草稿紙入面試室）。面試室的答題時間為15分鐘。備考和答題時間相加，即為10 15。這種形式考生思考更充分、考試效率更高。（因為是壓茬進行，第一名考生進面試室，第二名考生就可以安排進備考室，節省了時間）

2022年隻有蘇州和部分省直單位采用20分鐘包幹形式，其他地區采用10 15面試形式。

題型分析

江蘇省考面試題，涵蓋了綜合分析題、組織管理題、人際關系題、應急應變題、情景模拟題、漫畫題、演講題等題型。

面試難度較高、非常貼近實際工作和崗位的要求、而且題型創新。

A類綜合管理：對考生的綜合素質要求最高，更側重考察對宏觀社會現象的認知能力。比如對于當下數字政務中免申即享、穿透類監管的理解。

B類行政執法：側重考察法治思維和處理基層工作中的各種難題的能力。比如針對用工政策落實情況開展專項整治、勸說水井旁的飯店老闆搬遷。

C類鄉鎮街道：側重考察基層工作理念和工作實務。比如，對于居民自主綠化這一舉措，讓考生進行評析，背後考察的是基層共建共治。根據農村的三個場景說一段話，考察你對鄉村振興工作、新農村建設的理解。組織“方言調解員”招聘工作，處理核酸檢測中的難題，都屬于基層的日常工作。

2022年7月9日江蘇省考A類面試題

1.漫畫題。圖1：圖中一排自行車，有四個人。第一個人是殘疾人坐輪椅，沒有辦法騎車。第二個人是成年男性在騎車，第三個人是成年女性也在騎車，第四個人是小孩也沒有辦法騎車。

圖2：圖中一排自行車，有四個人。兩個成年人在騎車。第三人是殘疾人坐在像卡丁車一樣的三輪車上，第四個人是小孩騎了小自行車。

請自拟三個标題，并就其中一個标題，結合社會現象談談你的看法。

分析：漫畫題的本質是綜合分析題，以漫畫的形式考察社會現象題。這道題既可以談 平等（圖1）與公平（圖2）的關系。也可談基層治理中的精細化、不要一刀切。

2.為打造數字政府，政府推出一系列文件，主要是社會關注度高和監管領域創新方面的，政府推出免審即享、民生即達等服務政策。同時還使用了智能感知、監管互聯等新型監控技術。如果讓你負責政策解讀，你從哪些方面解讀？

分析：綜合分析題，對數字政府相關政策進行解讀。這道題相對于B類的密室逃脫政策解讀要宏觀一些，難度更高。

3.商業綜合體廣場A附近非機動車亂擺亂放，影響周邊交通。有人建議新增非機動車停車場，老張經過調研提出了一個可行性方案，但是其他部門有意見。領導為了全面考慮，決定讓你對不可行性進行調研。你會重點調研哪些内容？

分析：組織管理題，對不可行性進行調研。非常地創新、也非常貼合政府的工作實際。

4.一個單位的會議室裡，有如下對話：

科長：大家成績不錯啊，公衆号浏覽量破1萬了。

小王：我隻是參與了，都是大家的功勞。

小李：對，題目是我想的，很“燒腦”。

老李：科長，你之前說公衆号做得好，會給獎勵，你可要說到做到啊。

小朱：大家别難為科長了，其他同事也轉發了。

第一問：請你評價一下單位的氛圍和每個人給你的印象。

第二問：如果你是這個單位中新來的一員，請問你會怎樣融入這個單位？

分析：組織管理題，人際關系題。第一問：題目沒有設置ti明顯的矛盾和沖突。需要你自己從對話中提煉信息，并結合你的人生閱曆答題。第二問，這一問比較常規，如何融入新單位，如何和性格各異的領導、同事相處，屬于人際關系題常規題目。

2022年7月9日江蘇省考B類面試題

1.漫畫題。圖1：圖中一排自行車，有四個人。第一個人是殘疾人坐輪椅，沒有辦法騎車。第二個人是成年男性在騎車，第三個人是成年女性也在騎車，第四個人是小孩也沒有辦法騎車。

圖2：圖中一排自行車，有四個人。兩個成年人在騎車。第三人是殘疾人坐在像卡丁車一樣的三輪車上，第四個人是小孩騎了小自行車。

請自拟三個标題，并就其中一個标題，結合社會現象談談你的看法。

分析：漫畫題的本質是綜合分析題，以漫畫的形式考察社會現象題。這道題既可以談 平等（圖1）與公平（圖2）的關系。也可談基層治理中的精細化、不要一刀切。

2.為規範“劇本殺”“密室逃脫”等劇本娛樂經營活動，促進行業健康有序發展，文旅部等多部門研究起草了《關于規範劇本娛樂經營活動的通知（征求意見稿）》，向社會公開征求意見。你所在部門要做文件解讀，你認為如何解讀？

分析：綜合分析題，對密室逃脫政策等娛樂場所管理政策進行解讀。這道題相對于A類的數字政府相關的政策解讀要更具體、難度也要低一些。

3.水井周邊居民和飯店過多，政府經過調研後決定對20家飯店進行搬遷，但是有的飯店的負責人不願意。你作為主管部門的工作人員負責此次搬遷工作，你怎樣和飯店老闆進行溝通，請現場情景模拟。

分析：情景模拟題。處理基層工作中的各種難題。本質是一道應急應變題。

4.《關于進一步規範建築施工企業用工年齡管理的通知》中要求：禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上男性、50周歲以上女性人員進入施工現場從事建築施工作業。主管部門要組織全區内的專項整治，如果交給你負責，你如何組織？

分析：組織管理題。針對某項政策的落實情況開展專項整治。

2022年7月10日江蘇省考C類面試題

1.街道綠化，以前是政府指導開展，效果不好。現在政府引導居民自行綠化，花費由之前的30萬降低為5萬，成效顯著、居民滿意。但也有人說，政府這是“推卸責任”的做法，請問你怎麼看？

分析：綜合分析題中的社會現象題。基層治理中的創新，共建共治共享。

2.大量務工人員湧入，很多人說方言。經常引發各種矛盾沖突，之前的調解員因為不懂方言也對此束手無策，現在要招一些“方言調解員”。你認為“方言調解員”應該具備哪些重要技能，如果讓你組織招聘“方言調解員”，你會怎麼組織？

分析：組織管理題。組織“方言調解員”招聘，屬于基層的日常工作。這道題可以用把好關口法。

3.街道核酸檢測小屋開張了，你在現場，但是小屋窗口低，檢測員施展不開，排隊很長，還有一個帶着幼兒的婦女說她事情很急，能不能讓她先做核酸，這個時候你的領導打電話過來，讓你去另外一個核酸檢測小屋監督督促建設進度，請問，你還怎麼辦？

分析：應急應變題，處理基層工作中的各種難題。這道題我做了詳細的解析，可以點擊題幹查看。

4.場景一：鄉村道路坑坑窪窪，一望不到頭。

場景二：村民日出而作，日落而息。

場景三：村民閑暇時聊天在牆角下堆積聊天…

問:這三個情景你能分别想到哪三個詞語，并根據你想到的詞語說一段話，主要展現出新農村的變化。

分析：考察語言表達能力。考察對關于對鄉村振興工作、新農村工作的理解。

題型特點

江蘇省考面試題有以下幾個特點

1.材料長。題幹包含信息多，閱讀量大。2022年4道題，題幹有滿滿兩頁A4紙。

2.難度高。ABC三類題目都非常注重語言表達能力的考察，通過漫畫題、說一段話的方式考察考生的語言表達能力。

3.很務實。非常貼近政府日常工作。重點考察解決問題能力。對現行政策進行解讀、開展不可行性調查、組織招聘“方言調解員”等，非常貼近實際工作需要。和當前的時事聯系得比較密切。

4.很創新。人際關系題給了一段對話，并沒有像以往常規的方式設置明顯的矛盾和沖突。根據農村的三個場景說一段話的方式，讓你談談對鄉村振興工作、新農村建設的理解。

備考建議

1.要認真審題。題幹長，要準确把握每道題的信息點，找準關鍵詞，找準矛盾點。面試一定要問什麼，答什麼。

2.要學會統籌。四道題你不可能都擅長，或者你不可能都不擅長。要學會合理安排時間。建議先把四道題都看一遍，對題型和試題難易程度做到心中有數。列提綱時，先寫自己擅長的題目，如果時間充裕，再集中精力思考不擅長的題目。這樣才能心裡有底。在答題時，擅長的題目可以多說一會，大聲的說。不擅長的題目，就少說一會兒，正常音量即可。

3.高強度練習。面試備考要每天保證練習3-4套題（12-16道），掐時間列提綱。無論是那種複習方式，開口強度達不到，再好的方法都是白搭，再好的素材你都内化不了。大腦就是一個用進廢退的器官，多練習、多開口，你在考場上才會有靈光一現的出彩。

曆史文章：

真題78：如何解決核酸檢測現場的幾個棘手問題？（2022年7月江蘇省考面試真題）

真題65：如何處理群衆投訴涼油條的小問題？（2021年3月江蘇省考面試真題）

真題75：規範臨期食品售賣，你有什麼建議？（2021年10月，江蘇泰州事業單位面試真題）真題62：如何勸說企業負責人配合安全檢查？（2021年6月，江蘇省阜甯縣事業單位面試真題）

真題23：如何解決遊客不滿的問題（2020年6月，江蘇省考面試真題）

真題18：漫畫題怎麼答？（2020年8月15日江蘇事業單位面試真題 ）