現在是找一份好工作是很難的,垃圾公司倒是一大堆。入職前,垃圾公司的hr對你一陣忽悠,把公司描繪成世界前列最具潛力企業,将來必将帶着忠實的員工們,實現全員富裕,買房買車不成問題。
當你信以為真被打動後,提桶入職,日以繼夜加班。領導在旁邊耳提面命,鼓勵你繼續無償自願加班,誰準時下班就是沒有奉獻精神,就會被領導視為眼中釘。
但是當員工有事情需要請假的時候,領導就态度大轉變,各種為難你,甚至不批假。之前在網上聽過最讓人心寒的一個事情,就是公司有位老員工的奶奶身體惡化,随時會去世,家裡人喊他回老家見奶奶最後一面。這個員工就和公司申請請假,結果領導拒絕了。
領導拒絕批假的理由千千萬,一個比一個更奇怪。當然有時候不是領導的想法,是公司老闆的意圖,有時候是出于公司利益的角度考慮。
于是有人發起了全網讨論:用什麼理由請假,領導不會拒絕?
以下的網友們智慧的結晶。
1.家裡的水管爆裂,修水管的師傅在家門口等着了。
2.參加資格證考試、駕照考試。
3.去相親。
4.看牙醫。
5.痔瘡手術。
6.東市買駿馬,西市買鞍鞯,南市買辔頭,北市買長鞭。
7.我要結婚需要到場。
8.小貓生病了。
9.父母在老家給我買了套房子,讓我回家在房産證上簽字。
10.賣房子。
11.女生平時天天化妝,想請病假的時候不化妝,看着就憔悴,領導都忍不住要要關心一下。
。。。。。。
隻能說工作中确實太難了,連請個假都要鬥智鬥勇。
如果你勤懇工作,忠誠不二,熱心奉獻,成果斐然,公司和你整天談感情,談未來,談大餅,就是不給你漲工資,提職稱,在合理權利内請假還被公司蓋上黑帽子,被拒絕批假。那可能需要的不是想到最佳的請假理由,而是想辦法提升能力找到一個最佳的新公司。
畢竟,一個公司面對這樣好的員工,都惡意地壓榨,請個假都讓員工受侮辱,要啥沒啥的公司,還留着幹嘛?老闆需要的隻是一個被他忽悠的團團轉的長工,不是你這樣賣力付出的好員工。一個好的公司,福利待遇佳的公司,給你的回報會對得起你的付出和心血。
,