無論如何，選導師始終是考研複試繞不過去的一道關，很多考生都是在複試時隻說一下自己心儀的導師，或者在複試結束後等待分配。其實這些是不對的，因為一些導師非常火熱，自然會優中選優，落選的就會分配到沒招滿的導師團隊裡，可是這樣分配的不一定适合自己。所以在複試前就涉及到提前聯系導師，今天我們就講一講考研複試關于導師的内容。

1、對于學術型碩士，有哪些方面值得被看重？

既然是學術型碩士，首當其沖的自然是學術能力，是否熱衷于學術科研、對所在領域認知如何、有沒有獨到見解、本科期間是否發表論文等關于學術方面，重點考查。

2、對于專業型碩士，有哪些方面值得被看重？

對于專業型碩士最重要的就是科研動手能力、團隊協作能力，因為專碩主要是培養面對企業的專業型人才。

3、可以用郵件聯系導師嗎？

當然可以，這是一種讓導師知道你但是還不打擾導師的方法，雖然不會回你，但是導師有時間都會看郵件的。

4、如果給導師打電話，有什麼地方值得注意？

（1）一定要邏輯缜密，條理清晰，讓導師知道你要表達什麼，同時不要太啰嗦，最好是打好腹稿再打電話。

（2）切忌不要直接就把電話打過去，因為你屬于陌生号碼，容易引起反感，還有就是導師可能有事，直接打過去會打擾導師。可以先發一條短信簡單介紹一下自己，再詢問一下是否方便電話溝通。如果方便就打電話溝通，如果不方便就再約時間。但是如果沒有回複就等一等再發一遍消息，還未回複那就放棄。

（3）如果你打的是辦公室電話，一定要在工作時間撥打，而且打手機也要注意時間。

5、是否需要在複試前頻繁聯系導師？

一定不要過于頻繁，隻要導師知道你就可以，頻繁的聯系會讓導師煩你，如果有事可以發郵件，除非有緊急事件再打電話。

6、什麼樣的性格更受導師喜歡？

性格過于歡脫并不讨喜，因為導師招的是做科研的學生，需要能靜下心來做事情；而性格過于内向又不太好交流，對于團隊協作會有一定影響；導師比較欣賞踏實穩重的同學，既能認真地從事科研又能良好地完成團隊溝通。

7、導師會偏向有能力的往屆生嗎？

如果招收學術型碩士，那麼對于學生的專業能力與基礎要求很高，這樣由于往屆生的專業基礎不如應屆生深厚，就沒什麼優勢了。如果招收專業型碩士，往屆生的工作經驗，協調能力等優勢，是很加分的。

8、跨專業考生能否競争得過本專業考生？

雖然跨專業考研的考生對于該專業的基礎知識掌握會稍稍不足，但是如果專業相差不是很遠的話，那麼影響不會太大，而且初試和複試都是對專業能力和綜合素質的考查，導師并不會專盯着你跨專業的事針對你。

考研複試關于導師的内容今天就說這些了，更多考研相關内容會持續更新，如果有什麼疑問就來問我。