行業平均收入一經公布就能引發

“遠超”還是“拖後腿”的讨論

雲南省人力資源和社會保障廳發布的

《雲南省2020年人力資源市場工資價位

及行業人工成本信息》

（以下簡稱《信息》）

9個職業種類高位數年薪破10萬元

農、林、牧、漁業人均人工成本最低

此次《信息》最終以人力資源市場工資價位和行業人工成本信息兩大部分來呈現，不僅在一定程度上體現了勞動力市場價格水平，也對行業用工成本等信息進行了展示。兩個部分中包括了分職業中類企業從業人員工資價位、分行業門類企業從業人員工資價位、分崗位等級企業從業人員工資價位和分行業門類人均人工成本水平4類信息。

從人力資源市場價位情況來看，《信息》根據30個職業中類、11個行業門類和9個崗位等級角度進行了工資價位梳理。在年平均工資中又按照低位數、中四分位數、中位數、上四分位數和高位數進行了梳理。低位數代表了10%低位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏低水平；中位數是指排在 50%中位的市場水平所代表之數據，反映市場的中等水平；高位數是指排在 90%高位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏高水平。從30個職業中類的工資價位情況來看，水利、環境和公共設施管理服務人員低位數水平較低，工資價位為19890元/年；金融服務人員無論是中位數還是高位數均位列30個職業種類第一名，分别是117449元/年、226865元/年。

此外，從職業中類企業從業人員的工資價位來看，“年薪10萬”并不是一個容易跨越的坎。在中位數中，除金融服務人員外無一邁入“10萬”門檻。即使是從高位數數據來看，也僅有9個職業分類跨過10萬門檻，分别是金融服務人員226865元/年、企事業單位負責人156218元/年、經濟和金融專業人員141600元/年、農業技術人員115685元/年、信息傳輸、軟件和信息技術服務人員108528元/年、電力、燃氣及水供應服務人員103795元/年、科學研究人員103067元/年、工程技術人員102800元/年、金屬冶煉和壓延加工人員102249元/年。

對于企業來說，人力資源成本是運營中非常重要的一個部分。此次《信息》中也對11個行業的人均人工成本水平進行了分析整理和發布。企業人均人工成本水平指企業在生産、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而發生的所有直接和間接費用的人均水平，企業從業人員人均人工成本=企業人工成本總計/本企業從業人員平均人數，它反映企業在報告期内因使用各種人力資源所付出的全部成本費用。根據反映情況顯示，以中位數作為标準，11個行業中人均人工成本水平最高的是金融業，為184900元/年，最低的為農、林、牧、漁業，為44273元/年。

調查涉及勞動者54萬餘名

據了解，建立企業薪酬調查和信息發布制度是深化企業工資分配制度改革的重要任務，也是完善人力資源市場公共信息服務的重要内容。《信息》正是基于這樣的原因開展的一次對2020年企業薪酬調查、整理、分析形成的報告。此次調查的時間為 2019年1月1日至12月31日。調查樣本由人力資源和社會保障部采用分層PPS抽樣方法，按照與企業從業人員人數成比例的概率抽取，以雲南省6個調查城市（昆明、曲靖、玉溪、保山、臨滄、楚雄）和行業門類為層級，共涉及企業6388戶，涉及勞動者54萬餘名。企業薪酬調查的樣本數量，按照各行業企業分布比例設計，大、中、小、微型企業的比例分别為 6.88%、17.67%、59.83%、15.62%。調查中勞動者男女性别比例為3：2，年齡以20歲至50歲為主體，其中還涉及少量的勞務派遣用工。

為了保障數據質量，此次調查雖然依托企業工資分配管理綜合軟件系統由企業自主線上填報。但在數據填報、審核環節設置了“邏輯性”“合理性”兩種審核條件，數據分析前對異常值進行了剔除；對樣本數量不足、數據質量不佳的企業和職業也進行了删除。

統計指标解釋

分位數：指将數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。

低位數：指排在 10%低位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏低水平；

下四分位數：指排在 25%低位的市場水平所代表之數據，反映市場的較低水平；

中位數：指排在 50%中位的市場水平所代表之數據，反映市場的中等水平；

上四分位數：指排在 75%高位的市場水平所代表之數據，反映市場的較高水平；

高位數：指排在 90%高位的市場水平所代表之數據，反映市場的偏高水平。

來源：昆明信息港、都市時報

來源： 雲南廣播電視台