“管理是一生的日常，成事是一生的修行”。陸語老師《精進你的領導力》的分享，可說是為部門主管“成事心法”的具體落地提供來自新視角的助力……
書中載明：“這是一本寫給第一次成為部門管理者的書，或寫給有志于成為部門管理者的那些人士”。
《精進你的領導力》一套四冊，對部門管理整體做了适當分解，協助部門主管梳理如何“成事”的背後管理邏輯。
與其他管理類、領導類書籍相比，這套書是對小型部門、小型團隊的相關管理邏輯的清晰梳理，幫助你理清部門管理的努力方向和重點。
比如，帶隊伍的根本努力方向是忠誠嗎？
管理從哪一層抓起？骨幹是否是中層，和二八定律中那20%是什麼關系，這又和帶隊伍忠誠努力方向内在是什麼關系？
骨幹培養是不是屬于“重要而不緊迫”的戰略事項？
應對“彼得效應”怎樣逆向對接？
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