關于工作人員管理的相關規定?5月24日，在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第344場新聞發布會上，市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發言人徐和建介紹，當前，首都疫情形勢嚴峻複雜，在已發現的病例中，涉及多名單位内部保安、食堂、運維等服務保障人員為全面加強單位内部人員管理，堵塞風險漏洞，北京新冠疫情防控工作領導小組、首都嚴格進京管理聯防聯控協調機制經研究，提出了加強疫情期間單位服務保障人員防疫管理措施，現就有關事項通報如下：，我來為大家講解一下關于關于工作人員管理的相關規定?跟着小編一起來看一看吧!

關于工作人員管理的相關規定

5月24日，在北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第344場新聞發布會上，市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任、市政府新聞發言人徐和建介紹，當前，首都疫情形勢嚴峻複雜，在已發現的病例中，涉及多名單位内部保安、食堂、運維等服務保障人員。為全面加強單位内部人員管理，堵塞風險漏洞，北京新冠疫情防控工作領導小組、首都嚴格進京管理聯防聯控協調機制經研究，提出了加強疫情期間單位服務保障人員防疫管理措施，現就有關事項通報如下：

一是明确單位主體責任。堅持“誰管理誰負責、誰用工誰負責”，各單位切實承擔保潔、保安、物業、會服、食堂、維修、運維等服務保障人員疫情防控主體責任。涉及到第三方機構派出人員的，用工單位與派出機構共同承擔疫情防控責任。對因責任不落實造成疫情傳播的，依法依規追究責任。

二是建立人員信息台賬。各單位要全面摸排、動态掌握固定用工、臨時用工、鐘點工等各類人員信息，建立全量人員信息台賬，确保不漏一人。

三是落實日常管理制度。各單位要嚴格人員崗位設置，固定用工崗位，确保專崗專人。服務保障人員實行單位家庭“點對點”閉環管理，重點單位實行封閉管理。加強健康管理，落實疫苗加強免疫接種、核酸檢測篩查、上崗前掃碼測溫、上崗時全程佩戴N95口罩等要求。

四是嚴控人員流動聚集。各單位服務保障人員限制跨區流動，就地做好管理工作。各單位根據崗位特點，合理劃分工作流線，嚴格分區管理。服務保障人員實行分時段、分區域作業，減少紮堆聚集，不串門、不跨崗，嚴防疫情交叉傳播風險。

五是加強集體宿舍管理。各單位要改善服務保障人員集體宿舍居住條件，盡量降低人員住宿密度，明确宿舍管理責任人，保持宿舍空氣流通和幹淨整潔，每日進行環境消毒，定期開展環境核酸檢測。

六是加強人員培訓教育。各單位要加強服務保障人員防疫培訓和健康教育，普及防疫知識，督促其提高疫情防範意識，養成良好個人衛生習慣，自覺遵守疫情防控各項規定。

徐和建提示廣大服務保障人員，請密切關注個人健康狀況，履行好疫情防控的個人責任和義務，主動配合落實首都各項防疫措施。

來源 北京日報客戶端 記者 李祺瑤 劉蘇雅

編輯 實習編輯 趙司堯

流程編輯 劉偉利