在人力資源管理領域,數據分析已經成為體現人力資源管理專業性和有效性的關鍵手段。
很多行業領先的公司都傾向于采用有效的分析方法,對人力資源數據進行分析,從而提升HR管理競争優勢。
因此,人力資源數據分析在各大公司成為火爆崗位,很多公司給出高薪招聘,但仍然是打着燈籠也找不到合适的人才。
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