個人職業生涯遵循的五個原則-tft每日頭條

在職業生涯中，我們會面臨許多決策，每個人都在為做出正确的決定而絞盡腦汁。然而，大多數人在關于職業生涯的決定上都做了比較武斷和相對短視的決定。

在職業生涯中，我們一直在尋找自己的甜蜜區，即我們擅長的愛好和這個世界需要的人之間的一個交際。我們在職業生涯中選擇會幫我們探索、定義和接近這一甜蜜區。

首先我們需要搞懂三個問題：

1.你的職業理想是什麼，或者假設你可以達到什麼目的？

2.目前手上有什麼職場燃料？

3.需要什麼職場燃料才能達到終極理想？

這種方式不僅要考慮職位選擇的細節，而且要思考整個職場路徑，這一決定深遠地影響着接下來要走的路。

個人職業生涯遵循的五個原則（遠見人的職業生涯）1

長期成功的基礎是快速地成長

據統計，大多數大學畢業的聰明人每年成長速度為10%，他們能力在畢業後7年差不多提升1倍，大多數29歲的人薪資是他們大學畢業後第一份工作的2倍。如果想成長得更快，需要以下條件：

你周圍的人都比你聰明

你有失敗的機會

公司有讓你這樣的人肩負起重大責任的傳統

找到一家30%的人都比你聰明的公司，通過向周圍人學習而獲得的成長速度是最快的。當有33%~66%的概率失敗時，成長的速度也是最快的，要想精進就要主動站在可能失敗的立場上。想要持續不斷的成長，就一定要找機會晉升，并承擔越來越重的責任，有相應的機制并且成長速度很快的公司最有可能受到提拔。

個人職業生涯遵循的五個原則（遠見人的職業生涯）2

在做出決策時厘清正确的是為方式

不管是什麼樣的機會，在職業生涯決策的戰場上都充斥着利用情感和人類心理弱點的情形。意識到自己可能對現狀和逃避風險存在偏向性，很重要。同樣，在做出職業生涯決策時厘清正确的思維方式，不因為老闆或者獵頭的壓力而匆忙決定。

在老闆面前表達出野心是一件健康而有益的事情，給出的目标應該和自己的職業路徑、時間規劃有關，而不一定是眼下的解決方案。

厘清自己的理想、技能和選擇，完全确定自己對目前狀況的推論、假設都是正确的；除了職位更需要考慮工作内容和學習曲線；做好承受壓力和承擔風險的準備，這個時候感到害怕是正常的。這些都厘清了就可以做決定了。

個人職業生涯遵循的五個原則（遠見人的職業生涯）3

本書的内容就分享到這裡了，非常的清晰有規劃。希望每個人都優雅地做出人生職業生涯的每一個決定，走好人生職業生涯的每一步，不斷地前行，精進，綻放個人職業生涯的萬丈榮光。