中介拖欠店員工資法律第幾條?2020年，王某等人付錢給中介尋求到海外務工掙錢的機會，但直到2022年7月，中介以種種理由稱未能成功得到簽證回執，并拒絕向王某等人退還已交費用王某等人遂将中介訴至法院，北京青年報記者從北京平谷法院獲悉，近日，法院已判令中介公司退還王某等人服務費，下面我們就來說一說關于中介拖欠店員工資法律第幾條?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

中介拖欠店員工資法律第幾條

2020年，王某等人付錢給中介尋求到海外務工掙錢的機會，但直到2022年7月，中介以種種理由稱未能成功得到簽證回執，并拒絕向王某等人退還已交費用。王某等人遂将中介訴至法院，北京青年報記者從北京平谷法院獲悉，近日，法院已判令中介公司退還王某等人服務費。

據介紹，2020年起某中介公司不斷通過某短視頻平台開展廣告宣傳，宣稱可以代為辦理到新西蘭務工。後王某等十餘人陸續與某中介公司聯系，協商辦理簽證服務事宜。并分别交納了15000元到20000元不等的服務費，與某中介公司線上簽訂《因私出入境服務合同》，約定某中介公司向王某等提供前往新西蘭務工的咨詢、簽證辦理以及個人材料的補充及整理業務。但直至2022年7月，某中介公司稱疫情原因導緻未能成功遞簽、通過初審并得到簽證回執，但拒絕向王某等人退還已交費用。王某等人訴至法院。

法院審理後認為，王某等人與某中介公司簽訂合同并交納服務費，應享受其提供的因私出境各項服務。但某中介公司未能在約定期限内辦理，亦未就辦理出境手續遇到的問題與王某等人溝通，至今仍未完成且沒有進展，合同目的已無法實現，某中介公司已構成根本違約，王某等人有權解除合同并要求某中介公司退還費用。故最終判令某中介公司退還王某等人服務費。

法官提示：

該類案件的産生很大程度上和新冠肺炎疫情在全球肆虐不無關系，通過個案也應當看到，在常規的出境務工中普遍存在操作不規範、機構不合法、權益無保障等隐患。境外務工有風險，警惕要提高，切勿被“高薪”的幌子蒙騙，誤入中介的坑。

同時，提醒選擇出國務工的人員應選擇靠譜、有資質的機構，通過商務部官方網站中華人民共和國對外勞務合作企業名錄可以查詢到外派勞務企業名單。

作為勞動者個人還要和正規的勞務派遣企業簽訂《外派勞務合同》，同時在出國前還要确認與外國雇主簽訂《雇傭合同》，以免走出國門無所是從。還要警惕不要與無資質的個人簽訂《外派勞務合同》。

此外，出門在外應遵守當地法律、尊重當地風俗、習慣。如果出國後遇到不良企業，在待遇、工作環境等與約定不符，存在克扣工資或者故意拖欠工資的情況時，要提高警惕，同時注意證據留存，在第一時間選擇報警等合法手段進行維權。

文/本報記者 屈暢