“每每經過機關門口的時候,看到裡面的公務員來來往往,都非常羨慕他們,工作壓力小,待遇還高,社會地位也不低,前幾天,朋友家的孩子沒參加筆試然後簡單走了一下面試程序就考進去了,非常羨慕,想讓自己的孩子也考進這些單位。”這是一位家長前幾天私信我說的。
每個家長都非常關心自己的孩子,也希望孩子找到一個好工作,父母之愛子,則為之計深遠,但是他這番話中有一個點是存在問題的,就是朋友家的孩子沒筆試、面試走過場就考進去了,公考菌可以負責任的告訴大家,他肯定是考的編外的!
在這兒,就出現了一個問題,機關單位裡穿着打扮都很正式,他們都是公務員嗎?
不是的,他們可能有很多種身份:
1.公務員。機關單位裡,公務員是重要的組成部分,但是就占比情況,并不是大家想象的那麼高,全國公務員的數量也就七八百萬,遠遠沒有達到機關單位裡每一個人都是公務員的情況。
當然公務員在晉升和待遇上是相對較好的,尤其是現在職務職級并行,即便是當不上領導,通過職級的提升也是很好的,此外公務員還有車補等補貼,待遇上也是很好的,肯定也要比下面幾種身份的人要好很多。
2.事業編。其實這部分群體才是機關單位裡占比最高的一類。就目前各個單位的情況而言,如果有30名公務員,事業編可能有40個,大部分單位的事業編都要比公務員多一些。
事業編雖比公務員多,但待遇和晉升卻差很多很多,事業編有三種,一種是管理崗,一種是專技崗,還有一種是事業工勤,管理崗很難晉升,如果是縣級事業編,一輩子可能都是管理九級,即科員;專技崗稍好一些,走職稱可以提升工資;至于事業工勤,主要是軍轉幹部。
3.聘任制。這在部分省市才有,比如深圳聘任了部分高素質法官,充實法律隊伍,但是如你看到的那般,聘任的人才一般水平都比較好,對于大部分人而言都達不到這種層次。
此外大部分省市是沒有這種聘任制的,絕大部分都是下面的那種,也就是大家最容易誤解的一類。
4.聘用人員。各個單位裡都有這類人員,并且占比很高,比如公安裡面的輔警,再比如綜合執法局中的部分城管,也是編外的。而且機關單位裡的聘用人員數量,可能遠遠超過大家的想象,非常多。
此外,聘用人員的考試難度也是很低的,基本上都是單位自己組織或者委托其他招聘機構組織;待遇也是比較一般的,如果在編的人員能拿4000塊錢,聘用人員可能到手也就2000塊錢;至于晉升方面,其實根本就沒有晉升。就大部分的聘用人員來說,最終的想法還是繼續考公務員事業編。
對于機關單位裡的人員身份,您了解了嗎?歡迎大家留言讨論,我是上岸公考菌,期待您的關注哦
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