近日，财政部發布了《關于進一步加強國有金融企業财務管理的通知》。《通知》要求，金融企業應當合理控制崗位分配級差，充分調動一線員工、基層員工的積極性，有效平衡好領導班子、中層幹部和基層員工的收入分配關系，對于總部職工平均工資明顯高于本企業在崗職工平均工資的，其年度工資總額要進一步加大向一線員工、基層員工傾斜力度。金融企業應當制定績效薪酬追索扣回制度，對于高管或員工未勤勉盡責，造成重大風險損失的，金融企業應當将相應期限内已發放的部分或全部績效薪酬追回，并止付未支付部分或全部薪酬。
來源： 國是直通車
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