未來10年最吃香的鐵飯碗-tft每日頭條

我們總覺得公務員有着穩定的工作時間、穩定的薪資收入和大大小小的隐形福利，所以便常常把公務員這份工作比喻成“鐵飯碗”。但是，“鐵飯碗”到底是什麼意思呢？這要從兩個方面進行解釋。

一是鐵雖然比不上金銀，但也足以能夠維持生計實現溫飽。；二是鐵質物品不容易被打碎，具有很強的易碎性。由此可見，鐵雖然比上不足，比下有餘。但隻要能夠充分發揮作用，總是能有碗吃的。話雖如此，但是為什麼公務員會被稱作“鐵飯碗”呢？

考試難度大

每一年的公務員考試，就猶如千軍萬馬過獨木橋。就拿正在報名的21國來說吧，截止到今天上午9時，總報名人數有36268人之多，最高競争比更是達到了233.5：1。由此可見，考公的人口基數很大，要想在這些人裡面脫穎而出并不是一件容易事。

正是這份困難，使得公務員成為了一個遙不可及的行業。同時，對于每一位考公人來說，成功“上岸”這個機會更是顯得尤為寶貴。慢慢的，人們就開始把這份穩定的工作跟“鐵飯碗”聯系在了一起。

未來10年最吃香的鐵飯碗（鐵飯碗能有多鐵）1

辭職限制多

1、工作時間不足最低服務年限

相信大家都知道，很多職位都有這樣一個限制：最低工作服務年限是三年或者五年。這就意味着被這個職位錄取之後就至少需要在這個崗位上工作到最低的服務年限，否則不能離職。其實之所以會有這樣的規定，一方面是為了保障機關工作的協調性和連續性；另一方面是為了限制那些想要通過考公解決戶口問題的人員。

2、涉及機密信息的職位

不管是哪個行業，隻要涉及單位機密信息，都會有明确的保密規定。而在秘密職位工作的人員，一般來說是不能随便離職的。通常情況下，在涉及機密信息的職位上工作的人員需要幹滿規定的年限後才能離開。

3、尚未解決掉手裡的重要公務

如果手中有重要事情待解決，卻在這段時間選擇了離職。那麼，一定會對機關工作的運行造成很大的影響。一方面可能會出現對接錯誤，使得一件本來很小的公務變得極為複雜；另一方面可能會出現因為一個小環節的錯誤，導緻整個部門難以運行的情況。所以，為了規避這兩種情況的出現，涉及到重要公務的人員在辭職前需要提前打報告，并且要在經過允許後才能離職。

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