公務員和事業單位不用多說都知道,父母長輩口中的鐵飯碗,非常體面的工作了。但現在,很多大學生或畢業生都在全力備考公務員考試或事業單位考試,卻不清楚同屬編制内,事業編和公務員編之間到底有哪些區别。
考公務員好還是事業單位好?
公務員好還是事業單位好,就像辯論男人好還是女人好,這個不能籠統地一概而論。事業身份人員使用的是事業編制,公務員身份使用的是行政編制,也就是所謂的公務員編制,兩者的區别很大。
公務員屬于國家政府部門的工作人員,所以,無論是國家公務員還是地方公務員,都是行政編制,工資都是财政撥款。而事業編的工資來源一部分編制是由财政撥款,一部分屬于差額撥款,還有一部分是自收自支。
穩定保障不一樣
同樣是體制内工作,但在穩定系數上,還是有着很大的差别的。現階段,公務員機構改革和事業單位改革都在進行之中。但是公務員很少擔心機構改革對自身權益的影響,不管公務員機構怎麼改,公務員的身份都不會轉變。而事業單位呢?改革在2020年完成之後,一部分現階段還屬于是事業編制身份的員工,将來有可能身份會變為企業。
待遇不同
公務用車改革後,公務員有車補,但事業單位暫時沒有相關規定。有些地區公務員有績效考核獎,而事業單位沒有。事業編實行績效工資制,未來改革的方向也會向企業的工資管理制度靠攏,個人績效與工資相挂鈎,而公務員近期則不會面臨這樣的變動趨勢。
升職加薪不同
公務員主要通過提拔升職加薪,事業人員中專業技術崗通過晉升職稱加薪,工勤崗位通過技能考試、考核合格後加薪;管理崗位通過提幹加薪,但是很難。
成就感不一樣
作為一名公務員,職權職責比事業單位員工更重要,這也導緻很多公務員對職業的認同感和成就感,也要遠遠超過事業單位員工的認識。
工作形勢不一樣
公務員每天的工作基本都是在和社會各個機構各個群體打交道,比如我們熟知的人民警察崗位等。但是事業單位不同,相比起來要更加專注于某一領域。比如醫生,學校的老師等等,事業編制的工作在專業性上比公務員要強。
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