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企業員工管理十大方法
企業員工管理十大方法
更新时间:2025-01-06 11:15:52

企業員工管理十大方法(企業如何高效地管理員工)1

随着企業人員規模的擴大,很多管理者會發現自己每天有超過80%的時間都在花在員工管理上,要時時圍繞企業員工管理的各項事務上,随着企業人員數量及流動率的攀升,導緻員工管理的難度也越來越大。

企業員工管理十大方法(企業如何高效地管理員工)2

人事統計繁瑣

比如新員工入職信息登記、老員工調崗等待審批、離職的員工工作交接,還有員工休假情況等各項問題,所以每條數據都要維護清楚,員工想查假期餘額、領導想了解部門休假動态,HR每天都要陷在一堆數據裡抽不開身。

員工請假麻煩

平時員工請假也麻煩,不知道自己還有多少年假沒有休,每次都要去人事那裡查,有事請假要找領導報備交接工作,填完單子還要找領導簽字,如果哪天請假領導出差不在,又會面臨無法審批的問題。

為了解決企業面臨的以上問題,但眼考勤系統根據企業自身需求,研發了一套線上考勤系統,通過和基礎設施的配備,基本覆蓋了企業考勤管理全場景;提供了無感打卡方案、智慧前台方案、體溫檢測方案、CRM方案等多種解決方案。

企業員工管理十大方法(企業如何高效地管理員工)3

企業員工管理十大方法(企業如何高效地管理員工)4

但眼考勤後台操作簡潔,請假、補卡、出差、加班、調休等,都可以通過線上完成,考勤核對也可以直接在線進行處理,數據一目了然。對于HR來說,隻需要線上生成考勤表發給員工核對就可以了,大大提高了工作效率。

企業員工管理十大方法(企業如何高效地管理員工)5

但眼考勤系統通過智能化的管理方式,幫助企業實現了數據自動存儲記錄、智能核算,解放人事崗,優化了工作時間。

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