再強的人也有老死的時候?不确定才有希望,當然,也有可能确定了才有希望,這取決于什麼呢,取決于制度,現在小編就來說說關于再強的人也有老死的時候?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
再強的人也有老死的時候
不确定才有希望,當然,也有可能确定了才有希望,這取決于什麼呢,取決于制度。
在日本,很多人都不是正式員工,随時面臨被辭退的命運,那些大公司又一直不倒閉,這規則就一直存在,為何如此,因為正式工會有很多的福利,還不好被辭退。所以很多人想找一份穩定的工作,很難,基本看不到希望,很多女性下海也與這個有關系。
于是這一類的年輕人也就成了“窮忙族”,不管怎麼努力,都難以往上爬。創業,你幹不過大公司,不創業你就得工作,就得接受規則。與之相對應的是“窗邊族”,熬出來的公司元老級别的人物,公司會為他們安排一些靠近窗的位置,可以看到美麗的風景,喝喝茶,聊聊天,退休的日子就到了。
為什麼說确定了也有希望呢,因為,你可以往“正式工”的方面盡自己的努力,雖然概率小,但不代表沒有不是。很多人考公務員,進大公司,不就是為了那些希望嗎?
所以,老而不死,是為賊,對于某些大公司而言尤其如此。尤其是正宗的資本家,但某些企業家也不得不入局,因為你不入局,就可能被甩開,被淘汰,就會死,你要生存,要“庇佑”更多的人,你也不得不成為“賊”,隻不過有些有良心一點,有些沒有罷了。
越規範,也就越阻礙發展,如果你是一個小公司,那些個部門今天來查消防,明天來查環保,後天來查稅收,你還能好好發展嗎?你多少會有一點不規範吧,那麼,你能做的選擇就是于微末中崛起,謹小慎微,多多努力。
變革總是很難的,因為會觸犯太多人的利益,而多數人都不想得罪别人,嫌麻煩,或者幹脆和事佬。人們習慣了某種好,就會更依賴那種好,甚至連其他思想都可能自主停滞,直接躺平或者人雲亦雲,就很好,也有很多人就是這樣的。
那麼,你是選擇哪一種希望呢?
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