面試是你能夠得到一份工作的關鍵。小卓為大家整理了一些面試技巧，内容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等，一起來漲知識吧！

面試到試用期的注意事項

入職包括應聘過程和入職試用期兩部分，入職時要做到誠實、自信，入職後要做到謙虛、謹慎。否則你将會"秒殺"自己或給自己的職場設立障礙，成為自己言語和行為的"犧牲品"。

入職面試技巧是必須經曆的一關，一般面試要經曆兩次，第一次是人力資源，其會根據部門的需求，審核你的資料和詢問相關問題，此時你的回答言語可以略帶誇張，但幅度不能超過20%，(比如說問你一次能拿多重東西，如果你隻能拿100斤，你可以說可能在120斤左右。)

如果通過人力資源的審核，将由部門主管或部門經理來面試，此時問題的專業性會很強，面試者多半經驗老道，并且會察言觀色，此時入職者必須誠實、自信， 問什麼答什麼，盡量精煉，不要扯東拉西，滔滔不絕，給人華而不實的感覺。更不要誇張或故弄玄虛，否則有可能會在日後失去信任。

當你順利入職，這才僅僅邁出第一步，試用期更為重要，此時必須做到謙虛、謹慎。做事勤快、仔細、認真、多看、多學、多問，熱情而不多言，尊敬他人。切忌争強好勝，做事毛手毛腳。試用期内不能留下工作瑕疵，不能留下不好的印象。否則對以後升職調薪會有不小影響，甚至會因此在試用期内被解雇。

面試十大技巧

第一招:把緊自己的嘴巴，三思而後答。

第二招:留足進退的餘地，随機而應變。

第三招:穩定自己的情緒，沉着而理智。

第四招:不置可否地應答，模棱而兩可。

第五招:圓好自己的說詞，滴水而不漏。

第六招:不拘一格地思維，"歪打"而"正着"。

第七招:擺平自己的心氣，委婉而機敏。

第八招:放飛想象的翅膀，言之而有物。

第九招:守好自己的人格，含蓄而大度。

第十招:面對"刁難"巧"較量"，針鋒而相對。

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