人力資源管理師是指獲得國家資格認證，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊工作的人力行業從業者。該證書作為人力行業的國考證書，含金量高，用途廣泛。
人力資源管理師是什麼證書？
（1）證書性質
人力資源管理師證書屬于職稱證書。職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱号，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的标志。
（2）考試制度
人力資源管理師考試實行全國統一考試制度，由人社部統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分标準，全國地級城市均設置考點，取證後證書全國通用，含金量高。
（3）适用範圍
人力資源管理師适用範圍廣泛。适合初入職場的畢業生、期待升職加薪的HR、想要評定職稱的企事業單位人員以及任職人力行業培訓崗位的打工人。
考人力資源管理師證書有什麼用？
（1）體現能力
人力資源管理師的學習科目涉及廣泛，在學習的過程中會結合行業相關案例進行分析，既給予學習者專業能力的積累和提升，又鍛煉了學習者的自學能力，被譽為行業入門的敲門磚。
（2）升職加薪
随着行業專業性的發展，人力崗位的晉升不再單純考慮工作年限，更多的關注個人的能力和處事效率，該證書培養的正是這兩點。所以考取該證書後，就代表個人的崗位競争力的增加。
（3）高薪就業
人力資源行業前景廣闊，市場需求量大，幾乎所有公司都需要HR等。擁有人力資源管理師證書，可在企事業單位從事更高級的人力資源工作，如HRBP（人力資源業務夥伴）、HHRM（人力資源經理）等，工作輕松穩定，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，薪資可觀。
人力資源管理師證書已經成為個人職業發展的重要推動力，随着改革的深化，考試難度勢必會增加，當下是考取該證書最佳的考試時機！
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