王琳剛從大學畢業。

初入職場，覺得需要學習的東西好多好多，偏偏還遇上一個對下屬很嚴格的領導。

這不，昨天領導讓她查點資料，她查完後，通過辦公微信發給了領導。

領導收到後，回複：“收到，謝謝”。

王琳突然就不知道該怎麼辦了。

回複“不客氣”？這本來就是自己職責範圍内的工作，這麼說好像不妥。

說“感謝領導栽培”？好像有點虛僞。

最後，她隻好發了個微笑的表情符号，算是化解了尴尬。

職場中，當我們順手幫了領導個小忙或者領導跟我們要工作資料，我們發給領導的時候，領導可能會順口說“收到，謝謝”。

這樣的時候，其實領導就是表示收到了，我們如何回複，才不至于失了禮貌，顯得比較懂事，情商高呢？

很多時候，我們有這樣的感受：

一群人在微信群裡聊天，你一言我一語，輪到自己說了話，半天沒有人接話茬，那尴尬......

記得我們群裡有個人就自嘲說，“為啥總是我？總是我來做群聊終結者？”

這種感受，用在和領導的交流中也是這樣。

雖然領導是順口說的，“收到，謝謝”，但是我們盡量不要讓領導的話成為終結。

所以，出于修養和禮貌，我們要回複一下。

記住這樣一個原則：

跟自己是長輩或者上司聊天，盡量讓我們的信息是聊天界面上的最後一條信息，我們來收尾，表示我們對他人的尊重。

其實，無論在什麼地方，拍馬屁的人總是被大家反感。

所以，如果我們回答得太刻意，變成了拍馬屁，反而會讓人覺得不舒服，引起領導的反感。

比如：

類似以下回答就容易引起不适感：

“ 有您這樣的領導才會有我們這樣的下屬呀！還是該感謝您才對。”

“這都是領導帶的好，還是得謝謝領導”

如果是在群裡回複，那就更要注意“拍馬屁”引起的不适感，不但領導會反感，其他同事更會排斥你，反而失了人緣。

那麼，我們該如何回複，才比較好呢？顯得真誠，又能拉近與領導的距離呢？

根據不同的情況和情景，選擇不同的，合适的話術。

1、完成正常工作，像本文開頭，把文件發給領導那樣的小事，領導順口說“收到，謝謝”，其實并不一定表達感謝，隻是表示自己已收到。

你可以這樣說：“領導客氣，您先看看文件，如果有什麼問題，随時找我。”

在結束聊天的同時，表達自己随時準備做好後續工作，會讓領導感覺比較舒适：“這是一位對待工作比較用心的員工，值得栽培。

2. 如果是順手幫了領導一個小忙，，比如幫領導拿了個快遞，給領導分個水果之類：

話術可以是：”領導客氣，舉手之勞，有事随時叫我。”

這種情況，降低身段，表達了忠心的同時，讓領導知道你随時待命。

不經意拉近了跟領導的關系，讓領導更加願意交給你重要的任務，日後也更加願意培養你。

3. 如果是極其簡單的小事，領導說”謝謝“，你覺得說多了反而不好，那麼，可以回複個簡單的笑臉符号，由你來做話題終結者。

綜上所述，在領導說完”謝謝“後，你盡量做那個結束聊天的人，同時，還要表達出自己對待工作的真誠和對領導的尊重。

從這些日常小事，工作細節上，讓領導覺得舒适，覺得你情商較高，值得培養，以後定能夠委以重任！

這樣的時候，你離升職加薪，就不遠啦！