記者 張阿鳳

省第十二次黨代會報告将“加快推動科技自立自強”列為今後五年着力抓好的十二個方面重點工作之首。7月7日，山東省政府新聞辦舉辦“走在前、開新局”主題系列新聞發布會，山東省科技廳黨組書記、廳長唐波介紹争當國家高水平科技自立自強排頭兵情況。

聚焦強化産業關鍵技術攻關

加快實現高水平科技自立自強

唐波表示，加快實現高水平科技自立自強，是赢得新一輪科技革命主動權、增強核心競争力的關鍵舉措，近年來，全省科技系統堅持“四個面向”，全面落實創新驅動發展、黃河流域生态保護和高質量發展等國家戰略、聚焦“十強”産業發展，深化科技管理改革，在全國率先推行“揭榜挂帥”等改革，實行技術成熟度評價，開展裡程碑考核，組織實施了一批重大關鍵技術攻關項目，突破了一批“卡脖子”技術難題，取得了一批重大技術成果。

世界首套時速600公裡的高速磁浮交通系統成功下線；全球首款“國密算法高抗沖突物聯網安全芯片”面世；具有完全自主知識産權的燃料電池智能雪蠟車亮相冬奧會；國内首套水下采油系統海試成功；超純海藻酸鈉正式上市打破國外壟斷；3個1類新藥、3個中藥新藥獲批上市。在智慧交通、精細化工、燃料電池等20個領域，山東在科技創新和産業化上均走在全國前列。

堅持“四個面向”

不斷增強政策引領支撐

省第十二次黨代會勝利閉幕不久，全省科技創新大會就于6月22日在濟南召開。會上頒發了2021年度山東省科技獎勵，仝殿民教授團隊憑借對“抗噪聲量子操作的基礎研究”，獲得了自然科學獎一等獎。從科技獎勵名單能看出政策的導向：面向世界科技前沿，提升源頭創新能力；面向經濟主戰場，增強高質量發展動能；面向國家重大需求，突破關鍵核心技術；面向人民生命健康，滿足人民美好生活需要。

唐波表示，在政策引領方面，省科技廳圍繞未來五年經濟社會發展的緊迫需求，高标準編制了“十四五”科技創新規劃，明确了全省“十四五”期間科技創新的總體思路、發展目标、主要任務和重大舉措。在加大科技創新投入方面，2022年省級科技經費比2021年再增長10%，達到145億元，集中投向重大關鍵共性技術攻關、重大原始創新、重大技術創新引導及産業化和重大創新平台項目等重點領域。

強化基礎研究策源能力

構築高能級創新平台體系

基礎研究是科技創新的源頭。唐波介紹，近年來，山東基礎研究資金投入持續加大，高能級創新平台體系日益完善。例如海洋試點國家實驗室，就是緻力于打造國家海洋戰略科技力量的研究平台。

基礎研究資金投入方面，省自然科學基金規模已突破6億元，省政府與國家基金委的聯合基金年支持強度達到1.6億元，為提升山東源頭創新能力提供了有力的支撐。高能級創新平台布局方面，省科技廳探索建立了“1313”實驗室體系，已建設海洋試點國家實驗室1家，國家重點實驗室21家，省實驗室9家，省重點實驗室261家，在加強基礎研究、應用基礎研究等方面發揮了重要作用。全國首創“1 30 N”創新創業共同體創新體系，以山東産業技術研究院、山東高等技術研究院、山東能源研究院為代表的科技創新平台蓬勃發展，31家創新創業共同體共突破關鍵技術391項，制定國際、國家或行業标準86個，實現增加值超過513億元。

培強創新主體

提升科技創新效能

科技型企業是加快新舊動能轉換、推動經濟高質量發展、實現“三個走在前”的骨幹力量。

唐波介紹，近年來，山東實施科技型企業梯次培育行動計劃，持續完善科技型企業扶持政策體系，科技型企業隊伍群體持續發展壯大。目前，山東省規模以上工業企業有研發活動企業占比達到39.2%，超過全國平均水平。截至2021年底，全省高新技術企業總數已突破2萬家，全省規模以上高新技術産業産值同比增長19.53%，全省高新技術産業産值占規模以上工業總産值的比重達到46.76%。

下一步，山東将繼續完善科技型企業梯次培育機制，積極探索衆創空間、科技孵化器、大學科技園、科技産業加速器等鍊式孵化載體體系建設試點，力争科技型中小企業、高新技術企業、科技小巨人企業和科技領軍企業實現量質雙升。2022年，力争科技型中小企業達到3萬家，高新技術企業達到2.3萬家，培育科技領軍企業200家。

引育一流創新人才

激發創新創業新動能

人才是科技創新的根本，沒有人才優勢，就不可能有創新優勢、發展優勢。唐波介紹，近期省科技廳正聯合省人力資源和社會保障廳等多家單位，共同做好山東科研助理崗位開發，吸納高校畢業生來魯、留魯就業工作。

近年來，山東省科技廳堅持“人才是幹出來的，不是評出來的”，不斷優化科技人才政策體系，着力構建在重大科研任務中發現、培養、使用科技人才工作機制，大力集聚各類高水平創新人才。截至目前，全省共有住魯兩院院士和海外學術機構院士115名，其中全職駐魯海洋領域院士21人、占全國34%、數量位居全國第一。國家級、省級領軍人才突破4500名。

下一步，省科技廳将健全戰略科學家發現使用機制，加大科技領軍人才和創新團隊遴選支持力度，不斷壯大山東戰略科技人才隊伍。加快推進科技人才分類評價改革，着力構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。