首页
/
每日頭條
/
情感
/
當下最流行的夫妻關系99%人全中
當下最流行的夫妻關系99%人全中
更新时间:2024-11-15 12:07:40

[ 一個小測試 ]

讀者朋友可以看一看下面的兩性關系類型圖,哪一個圖片最能代表你現在的婚姻關系模式?沒結婚的朋友也可以看一看,自己最理想的婚姻關系是哪一種。

[ 說明 ]

一個圓代表一個完整的生命個體;

藍色代表男性,紅色代表女性。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)1

第一種關系

這可能是大部分人認為最理想的關系模式。因為他們有交集的部分,同時又有各自的空間。這是這種關系的好處,但它也存在問題。

因為在這種關系中,兩個人無法分開,兩個人都沒有辦法獨自地、獨立地成為自己。

這種類型的人,必須要有一個能夠幫他感知到、照顧到這個部分的人。隻有跟這樣的人在一起,他們才可以感受到自己的完整和存在。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)2

也就是,兩個人隻有在存在交集的時候,才能感覺到自己那個部分的完整。這個部分隻有通過另外一個部分或通過另外一個人,才能被感受到。

“通過另外一個人,我才能感覺到自己的完整”,所以那個人是不可缺失的。

因此,在這種關系中的人,沒有機會去獨立地、完整地成為自己。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)3

第二種關系

第二種關系和第一種關系一樣。

兩個人原本是完整的,也許是因為受到太多社會或者文化的影響,就覺得“人生需要兩個人才完整,需要經過婚姻才完整”。

他們認為,隻有男人和女人“在一起”才是完整,如果是一個人的狀态,就是不完整的。

這種關系模式的積極意義在于,男人和女人之間彼此相互獨立,同時保持着親密的連接。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)4

第三種關系

在第三種關系中,一方必須要找到另外一半,自己才完整;如果沒有找到另外一半,自己就是不完整的。

什麼是完整?外顯的完整、心靈内在的完整,哪個算完整?

在這裡,完整并不是指“外顯的完整”,而是指“内在心靈的完整”。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)5

一個人内在的心靈,既存在男性的心靈部分,也存在女性的心靈部分。這兩部分的整合,就是完整。

比如一個女性,她内在不僅具有女性的心靈部分,她也具有男性的心靈部分。這個男性的心靈部分也需要發展,這樣,才算完整。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)6

隻不過這個男性的心靈部分,更容易被現實世界的現實的另一半所激活,通過這種方式更容易被發展出來,從而實現自我的完整。

但是如果僅僅把“在現實生活中,找到外顯的另一半,從而實現自己的完整”當作真正的完整,是不對的。

我們要實現的,是内在的完整,而不是形式的完整。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)7

第四種關系

第四種關系表達的是,一個人包圍着另一個人,一個人是保護者、照顧者,另一個人是被保護者、被照顧者。這種關系的好處是相對穩定。

因為,裡面被照顧的人感覺很舒服,而外面的照顧者會因為照顧他人而獲得成就感、價值感,從而獲得内在的平衡。

因此這種關系會相對比較穩定,雙方可以在這種關系中找到各自的平衡點。

但它的不足在于,完全被照顧的人基本上處于沒有自我的狀态,因為他所有的意願都是外在照顧者給予的。

被照顧者一直呈現出弱小的一面,他就不能表現出自己很強、很個性、具有自我意識與自我意志的一面。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)8

因為一旦這些東西被表現出來,關系就會出現沖突。被保護者會害怕這種沖突,因為他擔心外面那個人,會因為自己的沖撞而不繼續照顧自己了。

因此,被保護者得到保護的前提是犧牲自我。隻要被保護者可以做到,在這段關系中,一直都不需要表達自我,那麼這段關系才能一直穩定下去。

但在這種關系中,通常是被保護者先表達不滿的。因為在關系中,每個人都有一種“需要被他人需要”的需要。

可是在這段關系中,被保護者一直處于得到的狀态,另一個人從來不對他有任何需要,那這個被保護者就沒有體現自己價值的地方,體現自我的地方。

所以在這段關系中呆久了,被保護者會有一種“找不着自己”的感覺。他會覺得對方帶給自己的東西不再是享受而是負擔,從而造成失衡和迷失。

在這種關系模式中,還有一種失衡發生在給予者身上。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)9

當給予者處于順利時期時,這一切都沒問題;但是當給予者處于不順利時期時,當他在工作、生活中遇到困難挫折,而被保護者不能給予原本的給予者所需要的幫助和支持的時候,就會産生婚姻危機。

因為此時給予者内心中弱小的部分,在挫折中被激活了,這個原本給予的人也需要得到支撐。但因為被保護者習慣于弱小而不會給予支撐,他們的關系就會出現沖突。

在這樣的關系中,不存在真正的交流。

并且,給予者所給予的關心,并非真的是針對那個被保護者本人的。這個關心原本也不是針對被保護者本人的。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)10

這個現實中的被保護者,隻是代表了給予者内心弱小的部分而已。正因為如此,被保護者也會覺得給予者不懂自己、給予者并不能讓自己滿足;

但是那個給予者會覺得,自己已經竭盡全力地給予對方了,為什麼對方還是不滿足?

這就是因為,兩個人都看不到對方,兩個人都活在自己的狀态裡,而把自己内心中另外的部分投射到對方身上去。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)11

第五種關系

第五種關系表達的是,兩個人是獨自的兩個人,兩個人之間沒有交集。這種關系存在的問題就是親密感不夠。

親密感不夠是源于,他們不敢親密。

在很多刻意保持自己獨立狀态的人身上,我們會發現,他們是不敢親密的。他們很容易在親密關系中喪失自己。

隻要跟人打交道,他們就會把注意力瞬間地全部放在對方身上,從而不能保持住自己。

對方的喜怒哀樂等一切都會對這些人産生很大的影響。

因此他們隻要進入親密關系,就會喪失自我。

因此很多人為了保持自己的自我感,就會拒絕進入關系,尤其會拒絕進入兩性關系。

因為異性相吸這個本能會驅使靠近的行為,但是一旦靠近别人,他們就會找不到自我,因此他們就要求自己維持住自己獨立的狀态。

補充說明

當大家看到這些解讀的時候或許會有一種感覺:“這五種關系類型,好像哪一種都有不足,哪一種都不是足夠好的關系模式。”

其實這恰恰就是我們要特别注意的——所有禁锢了的婚姻模式,長期下來可能都會出現問題。

所以,真正好的婚姻應該是可以流動的,是有變化的,而這種流動和變化,是帶着意識和覺知的。而不僅僅是無意識地說,哦,好像我也有第二種,好像我是第三種……

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)12

其實在婚姻的過程中,關系模式都是無意識地在發生着的。重點在于,要強調,所有被禁锢的婚姻模式長久下去都會出現問題。

因為大家無意識地在某一種模式裡面的時候,一定會有一種更主導的模式。這種模式如果長期下去不改變的話,可能會出現一些問題。

大家可以在關系中有意識地做一些調整。比如說當大圓的一方,要适當地做做小圓。

當小圓的呢,可以時不時地做一下大圓。這樣一來,在婚姻關系裡面,大家就是相互付出,相互給予,相互支持的,而不是永遠在一種狀态裡面。

比如說那種相距甚遠的伴侶呢,時不時地需要靠近一下;而靠得太近的呢,其實時不時地需要分開一下。就是大家都需要有一個獨自完善和完整自己的時間和空間。

兩性關系成長之路

解決問題的方法就在問題裡面。

發現問題、思考問題、真正看清問題之後,解決問題的方法就會出來。

很多人可能會說,“我都看得這麼明白了,我怎麼還不知道該怎麼辦呢?”

對此,我會回答,“也許你光是腦袋看明白了,心還沒有看明白。”

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)13

用心看明白,心就會幫你找到答案,腦袋看明白沒有用。

找到心是一個漫長的過程。找到心之後就會明白,為什麼自己會遇到這些問題。

很多時候,很多事情不是一朝一夕就能改變的,需要勇氣、堅持、專業的指導和陪伴,才能發生改變。

因為我們原有的模式和思維給确實帶來太多的好處。

但是隻要你願意嘗試,就會發現:

隻要能看清楚一點,就能輕松一點;隻要改變一點,就能幸福一點。

當下最流行的夫妻關系99%人全中(兩性關系專家何明華)14

文章作者:

何明華

黃金級意象對話心理師意象對話創始人朱建軍老師入室弟子國家心理咨詢師評審委員會專家庫專家中央教育電視台兩性關系欄目心理專家北京市青少年法律與心理咨詢服務中心專家四月天少女性傷害公益心理援助熱線發起人2002年起師從著名心理學家朱建軍教授,系統學習精神分析及意象對話技術,十幾年來一直堅持學習成長、教學培訓,具有很深的意象對話修為與功力,對性心理有深入研究,擅長婚戀問題、親子問題、自我成長類和性心理問題的咨詢,形成了自己的精品系列課程——兩性關系(三階段)成長工作坊,在全國二十多個省市開展了百場以上的培訓,惠及數千人群,幫助上千對夫妻/伴侶擁有了更加幸福和諧的兩性關系。

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved