一個好的開場的過程是能夠拉近與客戶的關系,奠定一個良好的溝通、對話的氛圍,使銷售人員能夠把握(不是把控)溝通的局面,一個尬聊的開場不利于後續溝通的展開。
開場和暖場有三個目的:
- 如果是第一次拜訪,就要介紹自己和自己代表的公司,自我介紹最好要經過設計,讓客戶能一下子記住你。
- 介紹拜訪的目的,也就是在約訪理由中的目的。
- 建立一個溝通氛圍,為了後續溝通做好開端和鋪墊。
上面開場的例子就是一個比較好的開場過程,能夠快速的與客戶拉近關系,并且得到了與客戶在非正式場合見面的機會。根據開場的三個作用我們來看一下應該如何做,能夠構建一個比較好的開場。
在向客戶遞名片的時候做一個自我介紹,主要介紹:姓名、工作經曆等。在自我介紹的時候切忌不要介紹自己的職務。這是一個錯誤的例子:我是XXX公司的孫經理,因為你是你們公司的經理,不是客戶的經理,你的頭銜名片上寫了。
為了能讓客戶一下子記住自己,我們可以對自己的姓名介紹做一個設計,主要有以下三種方法:
- 用耳熟能詳的詞彙(例如:成語)介紹自己的名字: “我叫孫宏偉,孫子兵法、宏偉藍圖”;
- 用隐喻的方式介紹自己的名字:“大家好,姓潘,叫潘桃,我屬猴(讓大家想起孫悟空大鬧蟠桃園)”;
- 給自己的名字講一個簡單的故事:“我叫孫宏偉,生于70年代,我出生的時候,家後面在建一個電影院,工地上大喇叭天天喊:為了實現宏偉目标,我的名字就這麼來了”;
如果自己的學習或者是職業經曆對于客戶而言是有幫助的,可以做一個簡單的介紹。例如:
“我在工業自動化行業從業16年,做過10000點的PLC項目”;“我幹過技術、做過項目、跑過業務、管過銷售,對公司的前端業務了解比較全面”;“我帶領銷售團隊,5年時間,年銷售額增長10倍,接手8個月無正式領導的團隊,次年銷售額增長46%”;
如果沒有适合的經曆,沒必要示弱,說:我剛剛畢業,或者我剛剛進入這個行業;這種示弱的說法并不能引起客戶的同情,甚至可能引起客戶的不滿;銷售中的示弱不是壓低自己,而是通過擡高客戶,進而“示弱”自己。所以,我們需要學會贊美、贊賞别人,贊美别人的時候一定要有一個具體的點。
“您的氣質優雅”不如“您的目光矍铄”來的讓客戶感覺好;贊美也是用于建立溝通氛圍的一種方法,畢竟一般人不會拒絕别人的贊美。
每個公司的介紹應該有一個标準的介紹範本,更好的是針對不同行業、性質的客戶。公司介紹的要點是:簡潔、突出重點、聯系客戶、盡可能引發客戶的興趣,所以公司的實力、行業地位、重點客戶(項目)等等都可以是介紹的重點。
針對不同的客戶,公司介紹的一些内容需要有針對性的調整,例如:面對一個行業頭部的客戶,介紹公司做過這個行業的第二梯隊的客戶(項目),有可能會适得其反,客戶會覺得你們做不了他們這個規模、層次的客戶。當然客戶可能也會覺得你們公司有過行業經驗,所以我們要根據具體情況适時調整。
無論是自我介紹還是公司介紹,都要适度為宜、察言觀色、随機應變。自我介紹和公司介紹都要提前有準備,不要死記硬背。
拜訪目的一定是雙方的目的。 拜訪目的可以用于鍊接開場寒暄和正式話題,從寒暄轉向正式話題。
開場的時候,通過與客戶就一些非正式話題的寒暄能夠緩和當時的氣氛,拉近客戶關系,目的在于讓客戶更願意開口說話。一般我們可以從以下幾點入手:
- 從對方感興趣的話題開始。
這一類話題一般是跟客戶熟悉或者是對客戶有了解之後,如果除此面對客戶,就大談特談這類話題也不見得是好事兒,如果客戶性格比較謹慎可能會引起客戶不好的感受;
- 對此時此地的觀察開始。
這類話題一般适用于初次見客戶,進入到辦公換斤的時候觀察周圍的環境,尋找與正常辦公環境不搭的物件(奇的),例如:羽毛器運動裝備;尋找環境内的植物、動物(活的),例如:客戶養的花鳥魚蟲,這些都很大可能是客戶關心的話題;
- 從該人的業績和特長開始
如果了解到客戶的業績和特長,也可以從這個話題展開與客戶的寒暄,在這裡要注意的是不要過于吹捧客戶,可以表現出對客戶的尊敬、崇仰、贊美,但是不能過分的吹捧,會讓客戶感覺到虛僞、不舒服。
- 尋找共同的興趣點或熟人這裡的共同需要加上引号的,銷售人員為了與客戶拉近關系可以有與客戶“共同”的興趣、愛好,如果對這個新的興趣、愛好不了解,一方面可以通過互聯網做一些準備工作,同時也可以面對客戶擺出請教的态度,一般情況下每個人都喜歡好為人師;有一些比較通用的話題可以事先準備,以便合适的時候與客戶交流。
這些話題在選取的時候諸如:政治、宗教、品牌等話題不要聊,因為會涉及到客戶個人的價值觀,如果價值觀不同,會引起客戶的反感,不利于後面的溝通。
- 客戶關心的新聞例如:升學政策、學區劃分等;一般這類新聞是與客戶有聯系的。
建立溝通氛圍總結起來就是從客戶感興趣的、有關系的、有聯系的話題展開。
拜訪暖場少犯錯,精心設計有把握。拉近距離嘴不多,句句都在心坎窩。沒有經驗莫示弱,點贊崇拜具體說。寒暄不可一直做,切入主題不啰嗦。
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