90%的大學生在每年的6、7月份畢業，會拿到畢業證。

拿到畢業證的大學生也就意味着真正畢業了，要面臨一系列的找工作、面試等問題，但在找工作的時候，很多大學生因為沒有工作面試經曆，很容易就在求職過程中說錯話。

大學畢業生求職的時候，大部分的面試官都會問大學生的“期望薪資”，這其實也是對大學生的一個肯定，因為很多用人單位會直接告訴你大學剛畢業的學生工資不高，還有實習期。

不要直接回答你的期望工資

有很多比較“耿直”的畢業生，被問到“期望工資”的時候，可能會直接回答：我的期望工資是1萬塊錢。一個剛畢業的大學生，工資要求5位數，應該會把面試官都鎮住了。

而且這樣的回答，很大可能會面試失敗。有的畢業生會說那我少說點期望工資是不是就可以了，其實也不是這樣的，大家還要分析面試官問“期望薪資”的目的，面試官想得到的答案。

面試官其實更想了解你的期望薪資和公司是否匹配

大學畢業生求職前，應該先對用人單位的一些崗位的薪資待遇有一個了解，你如果想去面試了，就說明你對這個工資待遇滿意，所以就不要說高出這個崗位的薪資。

如果你很想要這份工作，不妨和面試官說：我的期望薪資和咱們公司的崗位薪資相差不大，也在我的期望範圍内，當然我會在公司發揮出更大的價值，到時候，希望我的工資也會上調。

别讓面試官感覺你“眼高手低”

面試官問這個“期望薪資”的時候，也是想了解求職者的能力如何，有一些剛畢業的大學生因為沒有什麼工作經驗，要求工資又太高，面試官會覺得你“眼高手低”。

但畢業生如果有實習的經曆，也可以和面試官證明自己的能力，可以說：現在不要求工資很高，但未來為公司創造了價值，當然會提升工資。畢業生應該和面試官談到公司的“未來”，這樣才會被肯定。

其實大部分的大學畢業生都有可能會出現找工作“連續碰壁”的情況，這也是大學生畢業後經曆的一場場磨難，大家還是要用一個平常心來面對。

想要提升找工作成功的機會，建議大學生們，要做好找工作的準備，在個人簡曆上也要下足功夫，簡曆做得好，也會給自己加分，給用人單位留下好的印象。

注重簡曆的簡潔，不要“花裡胡哨”

很多大學畢業生因為因為沒接觸過簡曆，大學畢業後第一次做簡曆，所以也想做得漂亮一些，但很多大學生自認為的漂亮簡曆都太“花裡胡哨”了。

有不少大學生會在簡曆上加一個封皮，而且簡曆上面的顔色也很多，這樣“花裡胡哨”的簡曆，自認為很漂亮，但實際上卻很不受歡迎，還是要簡潔一些，去掉封皮會更好。

突出自己的優勢，自制簡曆，别套用現成的簡曆模闆

有一些大學畢業生會直接下載一些簡曆模闆，然後填上就直接用了，但實際上這些簡曆可能并不适合自己，除非我們英語四六級、計算機二級等都考下來了，那麼就什麼簡曆模闆都可以了。

但如果本身英語四六級沒通過，簡曆上還有“英語等級”這個項目，你可能就要寫“無”了，這對自己一點優勢都沒有，還不如自己制作，将自己沒有的項目都删掉。

教育經曆别寫太多

在學生檔案裡，有教育經曆的填寫，從小學、初中、高中等都要寫，但在簡曆裡大家就不要寫這麼多，沒人關心你小學在哪上的，這樣寫隻會顯得你很幼稚。

大家隻要寫從什麼時間開始上的哪所大學，然後什麼時間畢業就可以了，其他的教育經曆沒有必要寫，有實習經曆的話，可以将實習經曆寫在上面。

大學畢業生找工作是必然要面對的事情，就算是大學生考研，研究生畢業後也一樣要找工作，大家不要擔心找工作“碰壁”，這都是一個必經的過程。

大家就盡量将自己的簡曆好好制作，然後在面試前，對用人單位有一個了解，面試的過程中，尤其是被問到“期望薪資”的時候，要好好回答，才更有機會應聘成功。

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