由于經濟大環境越來越差，相信不少朋友或“畢業”或被“優化”，失掉了養家糊口、維持生計的飯碗，就不得不面臨重新找工作的困境。找工作，面試是第一步，也是決定性的一步，面對就業市場僧多粥少的局面，優秀的面試技巧能讓你左右逢源，找到滿意的工作，今天我們就來說說面試技巧。

一、永恒的環節:自我介紹

相信這是所有面試官通用的第一個問題，讓你來個自我介紹，一方面是面試官為了加強對你的進一步了解，其次更重要的是看你的語言表達能力是否通暢、清晰。假如，你的語言表達能力有一定欠缺，在面對陌生人的時候，不夠自信，容易緊張，怎麼辦?

建議提前把自我介紹寫好并背誦下來，熟記于心，熟了就能生巧，不信可以試試看。自我介紹除了介紹一些基本情況外，還會加上你的業餘興趣愛好。假如你沒有什麼專業性很高的愛好，通俗說就是沒有啥才藝特長，就往積極正能量的方面去說，比如旅行、登山、閱讀等，哪怕是喜歡吃，你就說喜歡美食文化，也行。千萬可别說打遊戲、刷抖音、看網劇，也不是說一定不行，而是這些畢竟不被主流認可，你可能會較真，那我就是喜歡這些——喜歡沒錯，但不要太實誠，啥都說[我想靜靜]。

二、你的專業課是啥?和現在工作有什麼聯系?

這個建議你在面試前，把大學的專業課内容大緻看一下，為省時間隻需要看目錄就行，主要回憶一下你大學專業課學的是哪方面的東西。相信你的簡曆也是寫着大學學習成績優異，假如你都不記得你大學學的是啥，豈不是有點矛盾、略顯尴尬?[尬笑]其次就是關聯度，這個在面試前就要準備好，可以上網搜搜相關資料，然後自己寫一寫，熟讀幾遍，哪怕是你的臨場應變能力比較強，但是提前準備好會更加萬無一失。

三、面試官:你覺得你有什麼優點和缺點。

優點嘛，大家都會說，比如，我做事認真負責、學習能力強，執行度高，領導交代的事情務必保證按時完成；或是善于溝通和協調，團隊協作能力強等等，這些雖然都爛大街了，但是沒問題，面試官也挑不出什麼毛病，關鍵是缺點，該怎麼說，這是一道送命題。假如你說自己性格比較腼腆，表達能力不太強，或是性格略顯孤僻，不善于團隊合作。這些雖然是你确确實實存在的問題，但是千萬不要這樣說，這是扣分項，可以換一種說法，以說缺點的形式體現優點[奸笑]。

比如，你可以說自己在工作中有時候過于堅持原則，在處理問題時可能存在矯枉過正的情況，所以今後要在工作的原則性和靈活性之間作适當的把握；或者，你說你做事情一貫獨立，自認為比較高效，但是團隊協作很重要，自己今後在這方面還有待加強。以上這兩種答案是不是相對接受度要高很多?首先是避免了敏感詞彙，其次是，在說缺點的同時也體現了你的優點，不是嗎?[靈光一閃]面試官雖然知道你在胡說八道，但就是挑不出毛病，間接地也顯示了你情商比較高[得意]。

四、未來打算一直在深圳發展嗎？

一定要說是，這方面面試官主要考驗你的穩定性，面試官可不想費盡心思招到一個合适的，幹不了多久就走了，時間成本很高。所以不管你今後是不是還在深圳發展，就一定說是，另外可以附帶一些證明性的話，比如，“我認為深圳環境好，節奏快，非常有利于年輕人的快速成長進步[馬思純的微笑]。”

五、面試官:問句題外話，目前是否還是單身?

面試官一般都會以“問句題外話”的形式來問這個問題，但是要清楚這可不是題外話，一定要說自己是單身，尤其是女生。哪怕你不是，你說謊了，他們也沒有地方查，他們也沒辦法查，因為涉及就業歧視，是違法的。說白了，用人單位更喜歡招單身人士，單身男事少時間多，有利于加班，請假還少；單身女短時間内結婚、生孩子的可能性小，以上都更加符合用人單位的利益[撇嘴]。

六、面試官級别上升，問題趨向于經濟、社會、民生等大方向、格局類問題。

面試一般都有好幾輪，後續面試官的級别會由原來部門主管上升至總監甚至總裁，問的問題，也由一般常見的面試題上升到逼格很高的格局類問題——也是以此凸顯他作為高管的領導水平和高度，其實這些問題沒啥卵用[思考]。假如你的社會性常識不太夠，就要提前準備，可以看幾本社會性書籍，内容盡量涵蓋當下熱點，如俄烏戰争、疫情、房地産市場等等。假如時間不太夠，其實你可以看看，那些抖音所謂的成功學大師和“磚家”，他們的話不要信，但是一定要學會說。

七、對薪資有什麼期望?

一般到了詢問薪資這個環節，就表示你之前的面試結果是ok的，就看看你要價多少，符不符合公司的薪資範圍。到了這個環節，首先你要提前了解自己從事的行業和職位普遍的市場薪資是多少，另外公司在招聘平台挂出的薪資範圍是多少。對于薪資的期望，不要不好意思說，也不要擔心自己要得太高被pass，隻要掌握以下訣竅就可以輕松應對。比如，公司挂出的是8-12k，而市場普遍行情是11-12k，你其實就可以定滿格再加一點要到13k，這時候，對方肯定會說，你要的不符合我們公司的要求啊，這時候，你可以說，期望是13k，但是後面具體可以談。一方面，表示你對自己的能力很自信，認為自己值這個價（假如你自己都不相信自己，别人就更不相信你了），另一方面，也給對方留有商量餘地，一舉兩得[大金牙]。

八、面試官:我的問題結束了，你有問題需要問我嗎？

一般大家都會說，沒有問題，謝謝面試官。這個答案不能說不對，而是不夠好。其實可以這樣說，請問，假如第一輪面試通過，下一輪的面試大概是什麼時間。一方面，這個問題很有用，了解下一輪面試時間，有利于你提前規劃時間（畢竟又不是隻面這一家公司，是吧?[看]）、做足充分的準備；另一方面也顯示了你對自己第一輪的面試結果有很強的信心，從而考慮下一輪面試在什麼時間。

九、其他注意事項

假如視頻面試，美顔可以适當開一開，不要覺得自己假，沒有啥，面試過了，後面上班的時候長啥樣已經不重要了[機智]，另外就是保證網絡通暢，掉線是最低級的緻命問題；假如現場面試，着裝方面要注意幹淨整齊，突出職業化，另外就是養成守時好習慣，提前規劃路線，把控時間，避免遲到。

視頻面試不要怕，美顔要先開最大

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