勞動防護用品管理制度及使用方法?勞動防護用品發放及穿戴管理制度，接下來我們就來聊聊關于勞動防護用品管理制度及使用方法?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

勞動防護用品管理制度及使用方法

勞動防護用品發放及穿戴管理制度

一、目的：對員工勞動防護用品的穿戴規範化、制度化，避免意外傷害的産生，真正達到勞保防護的作用，同時結合公司的實際情況，特制定本制度。

二、适用範圍：适用于進入生産區域的人員。

三、職責

1、安全員負責對勞動防護用品的發放和穿戴規定的修訂。

2、崗位負責人、車間主任及各班組長負責對本崗位、本班組人員的勞保用品穿戴進行監督檢查。

3、安全員及各部室管理幹部負責對進入生産區域的作業人員的勞保用品穿戴實施監督檢查。

4、公司總經理負責對本規定的審批，及對勞保用品規範穿戴落實情況的監督。

四、相關定義：

1、勞動防護用品：工作服、勞保鞋、安全帽、工作帽、手套、口罩、耳塞、特種勞動防護用品等。

2、生産區域：指辦公樓與車間之間的道路為界，以辦公生活區東西主道路所繞區域為生産區域。

五、對進入生産區域人員的要求：

1、所有生産廠區崗位員工必須穿戴整齊工作服、勞保鞋、手套、口罩、耳塞方可進出生産區域。

2、不允許在生産區域内随意摘掉或更換工作服、勞保鞋、手套、口罩、耳塞。

3、所有員工都有義務遵守此管理規定并監督所有進入生産區域的人員，而且有權利制止穿戴不符合要求人員進入車間。

4、外來人員參觀需配戴安全帽，并有專人陪同方可進入生産區域。

5、公司辦公室女工進入生産區域必須将頭發盤起後配戴工作帽，方可進入。

6、外部施工、承包單位人員需穿戴基本勞動防護用品後方可進入生産區域，

六、勞動防護用品發放辦法

1、新員工勞保發放辦法

新員工安全培訓考核合格，入廠安排工作崗位後，由安全員根據《勞保用品發放标準》發放一個季度的勞保用品，以及發放2套工作裝、1個工作帽等足額年度勞保用品。

2、轉正員工發放辦法

轉正員工的勞保發放按《公司勞保用品配備标準》發放，同時轉正後不予發放第一年年度勞保用品。

注：《公司勞保用品配備标準》見附件

3、額外勞保用品發放

因特殊原因需要領用标準外勞保用品的，由各部室主管領導批準後填寫《勞保用品申領單》，方可發放。

七、勞保用品穿戴規定

1、穿戴标準

1.1、耳塞配戴依據：廠界環境噪聲Leq≥55dB(A)，監測點所對應的作業場所的工作人員需配戴耳塞。相關标準：《工業企業廠界環境噪聲排放标準》GB12348-2008 3類區标準 企業自查監測 廠界環境噪聲 其它部分煙（粉）塵排放，執行《大氣污染物綜合排放标準》（GB16297-96）二級标準。

2、穿戴要求

2.1、其他勞保用品以現場作業要求進行配戴。

2.2、保持穿戴勞保用品的整潔，防止意外造成的破損。

3、處罰規定

3.1、正常生産時，對員工勞保用品穿戴不全者，發現一處扣罰該員工10元。

3.2、其他情況下視工作現場環境而定，對未穿戴必備勞保用品的員工，發現一處扣罰該員工10元。

八、本規定由 生産管理部 負責解釋。

附件：《公司勞保發放标準》