根據東安格利亞大學(UEA)、伯明翰大學和布魯内爾大學的新研究,年輕婦女和女孩花在無償家務勞動上的時間促成了性别薪酬差距。
該研究表明,婦女随後的就業受到了承擔育兒負擔的影響,加劇了所研究國家中現有的不平等差距。
這項研究 "女孩較長的無償工作時間對早期成人就業的性别差距的貢獻:埃塞俄比亞、印度、秘魯和越南的證據 "今天發表在《女權經濟學》上。
研究小組研究了 "年輕生命項目 "的數據,這是一項關于兒童貧困的縱向隊列研究,涉及來自印度、埃塞俄比亞、秘魯和越南的12000名兒童。印度的樣本數據來自安得拉邦和泰倫加納邦。
觀察8至22歲兒童的生活,研究小組分析了任何有償工作和部門(包括農業)的就業情況,就業類型和工資。
根據聯合國兒童基金會的數據,女孩比男孩多花40%的時間做家務。家務勞動的不平等份額對女孩産生了嚴重的影響,并與更廣泛的不平等現象有關。
家務勞動的數量和性質影響了女孩對學校的參與,減少了她們在學校的時間,從而會限制她們未來的就業機會。
根據UEA的Nicholas Vasilakos博士,解決有償工作中性别不平等的政策應該考慮到兒童時期的無償工作。投資青年就業是發展議程的核心,将幫助各國實現聯合國可持續發展目标,即到2030年實現人人有體面工作。
UEA諾裡奇商學院可持續商業經濟學和公共政策副教授瓦西拉科斯博士說。"參與家務勞動的不平等從年輕時就開始了,随着時間的推移,差異越來越大,這表明性别軌迹。"
伯明翰商學院勞動經濟學教授Fiona Carmichael說。"較長的無償家務勞動時間,減少了女孩的學習時間,因此會限制她們的就業機會,從而限制了她們的未來生活。
"這證實了照顧婦女的負擔與她們更多的家務勞動開始于童年。"
在22歲時,在就業參與方面已經存在性别差距(85.72%的男性對70.64%的女性)。此外,女性每小時1.46美元的工資明顯低于男性每小時1.77美元的工資(P=0.001)。
伯明翰大學應用商業和勞動經濟學講師克裡斯蒂安-達科博士說,家務勞動與工作質量--包括工作類型和收入呈負相關。
倫敦布魯内爾大學的人力資源管理教授Shirin Kanji說。"看來,與男性相比,女性的就業可能更多的是受缺乏選擇或必要性的驅動,其特點是獲得高薪、高質量工作的機會較少。"
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