風水，是人與其居住環境關系的學問。從客觀環境上來說，由外氣、内氣兩部分組成，風水調整要體現以人為本的原則，達到人與自然的和諧相處與環境為我所用的目的。按照風水以人為本的原則，風水調整後的格局絕不是千篇一律的模式，而是因人而異的。那麼，老闆的辦公室風水布局應該按照什麼樣的标準進行呢?以下諸條可供做個參考。

1、避免沖煞。辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電杆、變壓器、大煙囪、建築的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠，則防礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶内上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。

2、選擇好鄰居。風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。

3、以我為中心。風水裡有一句話叫“山環水抱有情”，可以把高大的建築看作是山，把道路與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊周圍，形成前朱雀、後玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格局。換句話說，就是前面的樓宇要遠一些，低一些;後面的建築要近一些高一些;左邊有河水或車流較緩的道路;右邊的建築不要超過自己所在的樓的高度，如果自己所處的樓盤前有公園、草坪或平靜的湖面，那麼這裡應該算是上風上水了。

4、藏風聚氣。老闆的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而内間應占三分之二。外間設置等候位，以便聚人氣。内外間中間牆的門不要設在中央部位，而應設在整體辦公室入門處的近側。防止老闆室内财氣的直洩，形成“曲則有情”的風水格局。外間文員室的牆上，有企業操作圖闆、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的了解，便于接下來與老闆的交流。文員室内花盆、景緻應多一些，保護室内空氣的新鮮，使客人有愉悅感。内外間中間的牆體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，産生一種神秘的含蓄的氛圍效果。

5、采光要好。老闆辦公室如果兩側都有玻璃窗，光線太強太通透也不好，這樣會造成室内人精神的衰弱與疲勞。應将窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那麼，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。如果已經是朝北的窗子，那麼，寫字台不可距窗太近，室内的布置、牆壁或沙發、書架等宜用暖色調的，或紅顔色多一些的，以補陽之不足。

6、布局格調要體現老闆的氣質與品格。辦公室的風水布局與家居不同。辦公室應體現主人的權威性、企業的文化，以利于決策的貫徹執行與占據商業談判的有利之勢。沙發、挂畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老闆本人命理所需的八卦方位與色彩格調上面。

7、老闆台的位子與朝向。老闆台不宜正對着入室之門，也不可背對着門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室内 老闆台應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室内空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。

8）、突出主人地位，防止反客為主。室内的一切裝飾、設施，包括一個花盆、一個挂件都要體現為我所用的原則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝着老闆台，形成一個向心力與凝聚力。