相信許多小夥伴對于事業編，公務員很是喜歡，包括有些家庭逼着孩子考。那麼事業編和公務員，或者跟平常的工作相比有什麼不一樣嗎？
平常的工作做好，就是最好的工作，那麼對于事業編和公務員不一樣的到底在哪？？？
那麼我們認為的是：社會保險從保障基本生活、安定社會出發，着眼于長期性基本生活的保障，保障水平随着物價上升和社會生産水平的提高而逐步有所提高。商業保險隻着眼于一次性經濟補償，給付水平的确定隻考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
首先公務員和事業單位沒有五險，隻有三險，工傷、醫療和生育，沒有養老和失業險。現在公務員實行的是退休金制度。
而事業單位正在改革，變成養老金制度，但有的變了有的沒變，如果以後實行養老金制度 ，那就需要多交個養老保險。
公積金基本一樣，但公務員是按照職級的，事業單位是按照職稱，相對來說公務員比較合适，因為職級比職稱好晉，但時間長了以後基本都一樣了。
公務員和事業編基數也有區别一般來講事業單位繳納的五險一金單位給交的比例大于私企的。有些私企雖然也上五險一金，但繳納的基數可能低于工資水平。
企業的五險一金由企業自己定的，一般給職工繳的基數都會選擇最低的，所以公積金比事業單位的會少一半以上。
大部分事業單位的養老保險繳納比例及繳費基數都會比企業職工養老保險要高，具體的标準可以向當地社保局咨詢。
公務員和事業編調整對象不同根據全國消費物價指數的變化定期或不定期進行調整，目的是保持社會保險受益人的購買力。
有的國家根據工資指數的變化進行調整，使社會保險待遇水平能夠跟上在業人員平均工資的增長水平。
國家根據物價指數和工資指數的綜合變化進行調整。
你覺得呢？區别在哪裡？
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