采購員為什麼幹不長久?任務重；企業采購部通常人員較少， 卻要完成企業的各項采購工作，一人要當幾個人用有時一個人在同一段時間要忙好幾個項目，時間緊、 任務重，怕誤事，怕出錯，怕為企業造成重大經濟損失，精神高度緊張，因而造成很大心理壓力，我來為大家科普一下關于采購員為什麼幹不長久?以下内容希望對你有幫助!
采購員為什麼幹不長久
任務重；企業采購部通常人員較少， 卻要完成企業的各項采購工作，一人要當幾個人用。有時一個人在同一段時間要忙好幾個項目，時間緊、 任務重，怕誤事，怕出錯，怕為企業造成重大經濟損失，精神高度緊張，因而造成很大心理壓力。
要求高；做采購的人不但要具備采購專業知識，更要遵循國家法律法規以及企業的規章制度，嚴格遵守廉潔自律規定，操作上要保證規範，不出錯或少出錯，還要經常學習新東西，對出現的問題不斷進行完善。
需求部門不滿意；需求部門并不在意采購人員是不是在努力工作，他們在意的是自己的滿意度。 有時，采購人員的一點疏忽、一點瑕疵，或沒有溝通到位，可能就會遭到需求部門的埋怨和指責。 對于采購人來說，有時覺得很委屈，甚至有一種有苦說不出的感覺，心裡會很憋屈。
供應商投訴；有時供應商為了自己的利益，會無端猜測和指責采購人員，盡管多數指控都屬于無中生有、歪曲事實，然而，一旦出現這種事情，采購人員會一時擡不起頭來，并在一段時間裡背負惡名或被無端猜測。
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