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為什麼想從事産品經理
為什麼想從事産品經理
更新时间:2024-11-21 01:30:30

為什麼想從事産品經理(做了一年的産品經理)1

轉眼到了7月份的尾巴,和以往的每一年不同,今年我沒暑假了。

回想起去年從7月第一次産品實習,到如今也有一年的時間了,是時候做個小小的總結,有人說在話從口出、落筆成句前,腦海中翻滾着的那些東西總是一幅混亂無序,吵吵嚷嚷、水霧蒙蒙的樣子。語法邏輯幾乎是抵達理解的必經之路。

關于策略PM,關于業務

這一年接觸的項目很多都是策略型的産品,比如優化推薦,優質内容識别,反作弊,帳号體系等等,對于策略産品經理的素養,知乎上有個回答這麼說:

策略産品經理的從業素質是:

1、邏輯思維能力,天賦影響大,但後天可培養。

2、結構化思維,遵循 MECE 原則(全稱 Mutually Exclusive Collectivly Exhaustive,中文意思是“相互獨立,完全窮盡”)。

3、認識問題的深刻程度。

4、智商。

其實所謂素養就是有訓練和實踐而獲得的一種修養,直接談素養太虛了,不如聊聊策略PM到底該做點什麼。我對策略PM的理解是這樣的,在重視了解業務規劃的基礎上,制定合理指标,善于根據優先級和時間對目标進行拆解,實事求是尊重數據,跳出技術細節,适當取舍。

尊重數據,數據是策略産品的血液

策略型産品的共同點是,他們往往都是技術主導的,策略産品往往和模型相關,對模型的搭建和調教,PM往往不能直接插手,大多隻能間接地從數據發現問題,同時模型的訓練也需要大量的訓練數據,因此策略PM在整個策略産品的實現上不可避免的要和大量的數據打交道。很多不知曉的參數,信息都在數據裡,尊重每一份數據,對數據的敏感度不同,信息的發掘能力也就不同。

對工作節奏沒有把控的策略産品很容易變成一個高級數據評估員。尤其是一些項目中,領導給的KPI,RD們風生水起地建模,PM苦哈哈地做數據評估(數據評估的理解後面具體說)。對PM來講,查數據,取數據,分析數據都應該是基本功,這一年也在學習SQL,R這些基本語言,下半年準備學學python,争取年底的時候能有自己成型的一套數據分析體系和分析能力。

深入理解業務,越透徹越清醒

在公司裡面做事情,很重要的一個事是尊重業務發展的規律,這個規律也許受市場調節,也許受上級控制,跳出這個規律的規劃,都會因為各種原因夭折,換句話講,整艘船的航道如果是去美國的,不可能因為我想去看皮卡丘就去日本,除非換一條船,關于航道的問題也不是水手的職責,自有多年的老司機控制。

對于業務規劃這件事(做什麼),當PM确定不好planA比planB更好的時候,說明火候還不到。老司機看問題是抽象的,新船員看問題是具象的。一個時期做一個時期的事情。

對于業務理解這件事(為什麼),要想透着做這件事的目的究竟是什麼,和整個産品的關系,和整個公司的關系,和其他業務的耦合關系,怎麼樣才算做成功(指标),怎麼規劃(節奏),風險點在哪裡(坑)。

當把業務理解透徹,在和策略RD的合作中思路就會很清晰,PM的角色應該是能把控全局的人。該定什麼樣的指标,什麼階段有什麼進展,哪裡會有風險,哪裡有可能有風險,最後抽象出具體的需求。

跳出技術細節,從産品角度看問題。

很多PM同學可能和我有過類似的背景,計算機專業出身,自認為對項目的研發工作有一定的了解,這固然是優勢,但有時也會成為掣肘,因為思維方式很容易就被研發同學帶跑了。其實很多情況下,RD們的難點不應該是PM考慮的重點,客觀的技術發展結果是影響産品設計的一個因素,但并不是每個技術問題都能返過來決定産品的走向,這種同理心讓人更好的理解研發細節,卻也很容易讓人被細節拘泥甚至越俎代庖,走進死胡同。

溝通!溝通!溝通!

作為沒有實權的owner,産品經理的職位其實很尴尬,在一個體系健全的公司裡面,低階産品經理更尴尬,你是一個項目的owner,但是和你做事的人都是你的前輩,很多時候,你的産品走向并不是自己制定的,可能受限于上級的要求,受限于運營的控制,每個從天而降的人都會瞬間成為本次需求的控場方,在他她他們還沒有完全捋清整個脈絡之前就會對你的産品指手畫腳,這個時候,能清晰明了地表達自己的觀點,并善于傾聽和捕捉其他人的見解,彼此信任,找到問題的突破口,尤為重要。同時,語言、郵件、PPT、文檔、都是PM表達自己的方式,任何一件做好了都很了不起。

對于數據評估,隻是認真都遠遠不夠

16年7月4号,我是以産品經理身份實習的第一天,那段實習期做的工作很簡單,像很多實習生一樣,我做着審核數據整理報表的工作,對于一個計算機專業的研究生來說,這真的太簡單了,隻需要和兩個人溝通,一個是帶我的小姐姐,她告訴我今天做什麼工作,另一個是給我數據的研發同學,我催着他給我數據。

每天的實際工作時間大概隻有4個小時,當時有個工作是每周審核一份彙總的數據,大緻有50個分公司,每個分公司一個表格,小姐姐說,你抽樣看看有沒有問題就好,主要看看數據全不全。我當時做這個事情的時候,第一次就把所有的數據都看了,然後哪幾個省份統一缺少什麼數據,哪幾個省份數據有重複都記下來了做了反饋,下次再給我數據的時候,我會先看看之前的問題有沒有解決,沒解決我就不再看了,直接返回給開發的同學,直到他把所有問題都解決。講道理,我當時的想法是可以認真的花時間做好簡單的事情,但是不能接受拿重複的事情,随意浪費我并不廉價的時間。

後來自己帶了一個幾個人的團隊做評估工作,我在其中承擔任務分配的角色,我發現每個人的特質差很多,有的同學很有靈氣但是嫌工作乏味不甚上心導緻總做無用功,有的同學踏實但不夠靈活拖沓磨洋工,有的同學能把評估的0,1做好,但是對業務理解不清楚,數據源就弄錯了。

其實想做好數據評估工作我覺得在認真之外具備以下幾點就好了,1)了解需求,數據合理,2)統一标準,3)制定複審機制,4)少數服從多數,5)階段分析,及時止損,6)責任心

這些都做到之後,數據評估的同學其實可以嘗試做些分析,比如别人都在評準确率,召回率,污染率的時候,可以試着畫畫ROC曲線,計算下AUC面積,一方面加深對技術和業務的理解,一方面也讓自己評估的數據發揮更大的效果。

想寫的還有很多,比如PM的價值觀,産品sense的培養,産品和運營的關系,和上級溝通的坑,和UI,UE的溝通技巧,優先級制定方式,數據評估裡的坑,發郵件技巧等等,後面慢慢說吧。

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