來源：大飛聊數據；作者：大飛

全文共2075字，建議閱讀5分鐘

01

我的觀點：證書有價值，是你求職時的“第一印象”

近期我在思考未來的職業規劃和個人定位，想到了考證的問題。如今有各種各樣的職業認證，到底需不需要職業認證？

有些人認為證書是形式主義，能力最重要。有些人認為不管有沒有用，考一個證書，心裡更有安全感。

我曾是第一類人，認為證書是外在的東西，就如一個人的衣服，總不能因為一個人穿得差，就被認定是能力差吧。再說好多證書與企業實際需求脫軌，考試放水，從培訓、到考試，都是形式主義，證書沒有價值，有跟沒有一樣。

但是我有次在求職時碰到了一件事情，讓我改變了對證書的認知。

那是我去求職售前的工作，面試官提的問題，我回答的滔滔不絕，自信滿滿。面試快結束，面試官要做決定的時候，我看他皺着眉頭，一臉猶豫。他低着頭，好一會兒，跟我說：你挺優秀，整個面試表現非常好，可是有另一個選手，雖然面試整體表現比你差點，可是他有很多證書。空口無憑，憑你說的，我還是不能判斷你的技術能力，我們還是決定把offer留給這個選手，對不起.....

離開求職公司時，面試官還給了我一個忠告，到了一定年紀，還是需要考一些證書，這樣會增加你的競争力。

從那以後我意識到了證書的價值，不是說證書特别重要，能改變你的職場路徑，改變人生命運，而是在激烈的競争環境中，證書可以提高你的競争力，讓你更好地脫穎而出。

所以說，不要忽略證書的力量，在别人不了解你的情況下，證書就是第一印象，有含金量的證書，就證明了你的專業能力。

02

考證有哪些好處？

接下來我梳理下證書的好處：

1、提高就業競争力

在招聘信息中，JD中任職要求最後一條，往往是取得xx證書者優先，就是說取得對應的證書，你有面試的優先權，同等條件下，你有獲得offer的優先權。

幾乎所有的公司，都鼓勵員工參加職業認證，增強業務能力。考取證書，公司發補貼，優先升職加薪。

甲方項目中，對乙方實施人才的要求就是具有xx證書。甲方對乙方的員工毫無了解，那也隻能要求持有證書了，因為這個好評判，有就是有，沒有就是沒有。

2、有助于體系化梳理知識

不管是通過自學，還是參加培訓，都是對知識的體系化梳理。如今的職業認證，從理論，到實踐，都配備了不同級别的證書，而且如今的教材、培訓，也講究理論與實踐相結合。通過考取證書，你形成了體系化的方法論和知識，可以全面思考和解決問題，而不再像過去那樣碎片式思考和解決問題。

3、評職稱，落戶，獲取社會福利

我了解過軟考的信息系統項目管理師，考取信息系統項目管理師證書，就可以落戶，可以評職稱，可以挂靠在公司，輕松獲得挂靠費。要知道在國企，職稱高一個級别，待遇就高一個級别啊。

4、增加心裡安全感

如今競争激勵，身為職場人士，都有失業的恐慌感。你定位明确，在定位的方向上又有工作經驗，又有證書傍身，即使失業，比起其他人，也更容易找到新的工作。正所謂“家有餘糧心不慌”啊

03

考證的誤區

1、切忌盲目亂考證書

我曾經有一個朋友，一個身高155cm矮個子瘦弱小女生，學習特别努力，特别要強，有一股比男生還強的韌勁。所以我們喊她：小強。

小強學的是應用化學，專業對口的話，是去火力發電廠做水處理工作。

小強為了提高競争力，充分利用大學時間，一口氣考了十幾張證書。

除了學校規定的計算機二級，英語四六級，計算機她從二級考到了四級，同時還考了導遊證、人力資源證，行政秘書等資格證...

可是你們知道他最終去哪裡工作了嗎？

沒錯，最後她回老家的火力發電廠，做起了專業對口的水處理工作

可以這麼說，她付出了那麼多心血，考了那麼多證書，實際上卻沒有對她的工作産生半點實際意義，令人唏噓。

所以千萬不能為了獲取證書，而去胡亂考證。考證一定要基于個人定位，隻考與定位相關的證書，專注聚焦，做時間的朋友。

2、隻考取了初級證書，沒有考取高級證書

職業認證基本都有初級、中級、高級之分，很多人錯誤認為隻要有證書就行了，所以就考了個初級證書。然而初級證書，并不受市場認可。既然要在職業方向上深耕，就要從初級一直到考到最高級别的證書。這樣會給企業留下以下信息：1、你是個專注聚焦的人，在從事的領域上有很強的專業能力；2、你是有始有終靠譜的人；3、你是不斷學習，不斷成長的人。你自然就有更多的機會，得到更多的信任和認可。

3、證書到手，停止學習

很多人為了考證而考證，證書考到手，束之高閣，就不再學習相關的知識，停止了進步。考證的目的不是獲取證書，不是證明具備職業資格，而是為了持續學習，持續成長。

再拿小強舉例子，如果小強一直在從事電廠水處理工作，沒有時間去學習人力資源方面的知識。5年過去後，如果想轉型做HR，面試官問的問題，小強都答不上來，那光憑一張證書有什麼作用？這張證書還會帶來反作用。

04

總結

無論你是初入職場，還是久職場老鳥，哪怕你已經在某一領域是意見領袖，考證一定是錦上添花。

有人說，我已經打造了個人品牌，在某個領域很有知名度，我自己就是“證書”，還需要考證嗎？

需要考，就算你是意見領袖，考證也是對自己專業知識的一次體系化梳理，也是終生學習和終生成長的生活方式。

但是考證一定要結合個人定位，切忌盲目跟風考證。在個人定位上，從初級考到最高級别，持續打造個人競争力，切忌淺嘗辄止，将持續學習和持續成長進行到底。

<END>